この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は悪くないです。定期昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのかないのか分からず、曖昧です。そのため...続きを読む(全116文字)
ハーベスト株式会社 報酬UP
ハーベスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーベスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハーベスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収自体は悪くないです。定期昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのかないのか分からず、曖昧です。そのため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
調理師免許等の資格があれば、もっと言えば応募すればだれでも入社できる。定着率がとても低いため、入る上でのハードルはかなり低い。
とりあえず給...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
栄養士、管理栄養士の免許手当と家賃補助が支払われる。(家賃補助は入社5年まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、昇給もいまひとつ。評価がどうされているのか不透明。
賞与は1か月分満たない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の給料が去年よりも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法は詳しく聞かされていないのでよくわからない。ボーナスもど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりとやったらやった分だけ会社の売上の数値に反映させれば評価される会社だと感じました。
現在、パートの方やアルバイトの方まで隅々まで努力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーとして機能して幹部の目に止まれば昇給は可能。
数字主義なのも上に上がれば上がるほど仕事の中身への理解がより下がるので数...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒から数年は昇給が数千円だった。新卒プロパー中途社員での待遇格差が大きく、店長クラスでも新卒とさほど変わらない給与だったのではと記憶してい...続きを読む(全182文字)
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年収は新卒一年目としては普通だと思う。評価制度については、現場に配属されると店長以上の権限を持つ人とあまり会わないのでどこにアピールすれば良いかわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生管理、人材管理と育成
評価制度続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤をすることが当たり前になっている。残業代や休日出勤手当ては出ないため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
準社員は寸志程度だが、その割にはいい額もらえる。残業代もしっかり出ますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、賞与や退職金が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は明確にあるわけではなかった。何を基準に査定されているのか、全く分かりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年中バタバタしているので
業務のさばき方のスキルはつくと思う。配送、管理、発注、リーダー格になると業務の量が増えるのでスキルは大変身につくと...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
新卒ですぐに事業所へ配属され、正社員以外の社員と仕事することになる為、年齢が上の契約社員のマネジメントを任される。
新卒が継ぐ止めていくので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格を取得すると、資格手当が増える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎます。この会社で一生を過ごすこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出た。社員の入れ替わりが激しく、大変だったが、定期的にエリアマネージャーがフォローに来てくれていた。
新人の研修等も定期的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ、それなりに評価されボーナスにも反映されていたと思います。それなりにですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるため改善の余地あり
また異動がとても多く一つの場所にい続けることは基本的にで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。給与は人によっては全然割に合わないと思う人がいると思う。残業代が発生しないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価され...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年収は決して高くはない。給食業界全体として水準はあまりに良くないので高給を求めるのであれば、むしろ業界を変えたほうが良いかもしれない。収益構...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事でしたが、給与はかなり安い印象です。 工場勤務でしたが、人によっては朝早くから夜までの勤務体制でした。
良い点は管理体制が...続きを読む(全158文字)
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求人概要に記載されている給与額は総支給金額の表記です。同僚に聞いたら基本給としては、基本年齢×1万円が通例のようです。その他手当が満載で表記された金額に...続きを読む(全162文字)
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評価の基準が、明確になっていない。役職の給与が、平社員と変わらない。仕事と責任だけ増えるだけで、精神的にもとてもきつい環境。夏と冬に毎年恒例のお歳暮、お...続きを読む(全155文字)
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人事考課制度はしっかりしてるので満足している。年功や性別にとらわれない実力主義で昇給賞与は決められているので公平であると思います。その分前年比や社内にて...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。恒常的な残業のせいで仕事の後に何もできません。上がそれを問題だと捉えていないように感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあるかもしれませんが休みが少ないです。残業も当たり前のように全員していて定時で帰る人はパートと時短...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1~2回程度土曜日出勤があると聞いていたけど、実際に入社したら土曜日全部出勤の月もありました。残業も当たり前...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
上司に相談しても引き止められるだけ、挙句の果てに退職時期をずらしてくれないかとズルズル交渉されるため、次を決めてからの方がいいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人的には最悪な現場ばかりで、ワークライフバランスという点でよかったことはない。
ただ在職中に聞いた他現場等の話を総合すると、定時くらいで帰...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自分の在職中は新卒で入ってきた女性(基本栄養士か管理栄養士)が多かった。基本、男女平等に扱われていたので、女性だから不利とかそういったことは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人手が足りないため、応募資格があればすぐに社員になれるし、ある程度在籍していれば、上も周りもどんどん退職していくので管理職になれる。
なりた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正直良い点は何一つなかった。
強いて言えば、定着率が低すぎて上に行きたい人だったらけっこう早く責任者になれる点かもしれない。
ただその場合当...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
定着率の低さなどから、わりとすぐにリーダーや責任者のポジションにつける(なってしまう)。
マネジメント経験をはやく積みたいという人にはよいの...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
当時は社内営業出来る人間が評価され、社内営業が出来れば売上が良い問屋や外外食チェーン店などが任される。本当に超縦社会の見本みたいな会社だった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の事業所では、残業代は申請すれば全額出たのでよかった。
ただ、タイムカードはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく低いです。4年大卒の初任給は16万円でした。そこから10年でやっと22万円。ひとり暮らしだと生活す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。ボーナスも売れ行きによって少し左右されますが、満足な額をもらえるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夜勤もあるので手当もでて、給料自体は悪くない、残業もあるが、手当は1分単位で出るので稼ぎたい人にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
県内にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を採用しており、勤務年数ではほぼ変化はない。やる気があ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事で上司の給与を見ても長年働いてこの金額か、と絶望を感じる。長く働く意味を感じない。大変そう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の中では貰えている方だと思う。
賞与2回、プラス決算賞与1回。
賞与は一部月割りで支払われるため、賞与2回のタイミングでは1ヶ月分くら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収の中での賞与の比率がかなり高い。個人評価は、S〜C評価まであり、賞与に反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列。離職率が高いので男性であれば普通の人ならそのうち昇進できる。役職がつくと月給はほぼ変わらないがボーナスが増える。管理職になると残業...続きを読む(全167文字)
会社名 | ハーベスト株式会社 |
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フリガナ | ハーベスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 6,595人 |
売上高 | 201億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇本実 |
本社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120番地 |
電話番号 | 045-336-1100 |
URL | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
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