この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時確定拠出年金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。続きを読む(全54文字)
ハーベスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーベスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハーベスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時確定拠出年金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
通勤手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が通勤手当、会社指示のときのみの住宅手当しかないのがとても苦しいので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ランチとしてまかないが無料〜200円で食べられる所。一人暮らしの人、あまりお金に余裕がない方はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
条件を満たせば、住宅手当も出るし交通費もちゃんとでる。残業だいもちゃんとつけてくれるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げのいい店舗などの表彰があるので、他店に負けないように努力するなどの士気のあがるようなイベント等あるのでそういうのはいい制度かと。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はありません。
退職する際にしか有休が使えませんでした。しかも、退職する時には全部使えないかもと言われました。
実際、有休は2日ほど無駄...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交通費は、公共交通機関の利用は全額。自動車などの通勤の場合は、会社既定の距離単価に応じて、通勤最短距離で計算し支給されます。また、調理師や栄養...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスキー場のリフト券や球場の入場券が無料で配られることも。
ある部署ではフットサルやテニスなど社員同士でやっている様子。
ゴルフ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
飲み会が多く、月に1〜2回は本社で会議の後に定例会が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ここで気をつけなければならな...続きを読む(全194文字)
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特になかったような気がします。これを福利厚生というのか疑問ではあるけれども、会社負担で月一回の飲み会がありました。ですが、基本上司からのあたたかいお言葉を...続きを読む(全162文字)
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新規事業所がオープンしたら正直休みは取りずらいかなと。そういった面では女性にとってはしんどいかなと思います。ジョブローテーションは事業所によりさまざまです...続きを読む(全191文字)
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寝ているとき意外は仕事をしていました。仕事の量が半端なく、毎日家に仕事を持ち帰って睡眠時間を減らして時間を作らなければなりませんでした。私は新卒で、何もや...続きを読む(全169文字)
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休暇制度
無し
労働時間
9時5時の募集だったが、実際は8時半から開始し就業は早くても7時くらい
住宅補助
なし
食事補助
関連会社の弁当が...続きを読む(全164文字)
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残業多い。ほとんどがサービス残業である。マネージャーになれば新店舗などの準備、月末処理などで休みも必然的にとれなくなってしまう。また、店舗でもスタッフ不足...続きを読む(全150文字)
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ヨシケイの社用車(配送者)で業務中事故を起こすと、修理代は全額会社負担ではなく個人負担分があります。
その修理代を返す為に辞めることができませんでした。...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は職種によって様々です。マネージメント職であるなら、管理する店舗の実情に応じて決まった休日は中々望めないと思います。その他の、営業職や事務職は、基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりとやったらやった分だけ会社の売上の数値に反映させれば評価される会社だと感じました。
現在、パートの方やアルバイトの方まで隅々まで努力が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートなどは幅広い雇用時間が設定されているので、扶養内で働きたい女性がかなり多い。女性比率もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育制度は全くない。基本は放置される。そのため、自由にやりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを始めるときやより...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの裁量はかなり大きい理由として、離職率の高さが考えられる。
人員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
迷った点としては、離職率の高さです。
マネージャーなどの会社と現場の間に立つ人が、あまりにも辞めすぎている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
風通しが良いということだった。
また、成長もできるということだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営ということと、それに伴う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場は、人柄がいい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は殺伐としている雰囲気。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働く魅力は、小さな日常の中に散りばめられた「やりがい」を感じる瞬間です。
管理栄養士の採用を手がけるとは、ただ人を選ぶだけではありません。
そ...続きを読む(全997文字)
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【良い点】
入社後は研修として半年から1年ぐらいは現場に配属されるが、総合職であればアシスタントマネージャー、エリアマネージャーと経験を積むことができ、将...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一日15時間の長時間労働、休憩、食事も取れないほどの過重労働させられた。
何故かタイムカードも毎...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ただ、近年は属人化している手当は縮小、廃止傾向にあり、福利厚生は悪化している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
残業手当、役職手当、有給休暇、賞与、退職金などしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助で、会社が7割負担してくれたので助かりました。自分の場合は、2つのアパート物件から選び、特に問題なく快適に過ごすことができました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当、確定拠出年金、退職金、労災保険、健康保険、雇用保険など基本的な物は揃っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては、有給の取りやすさが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が、年5回はマストだが
それ以上休めない場合もある。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業であるため福利厚生は整っており大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助支給の基準があいまい。人によっては2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食生活アドバイザーを会社負担で受験できる。禁煙手当、住宅補助、昼食補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の一人暮らしを応...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと交通費が出ません。
自転車や徒歩で通勤できる方がいいと思います。
私は車通勤でしたが、全て実費です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部リモートワーク、社宅制度、資格取得支援制度はありました。
社員旅行もありましたが、コロナ禍以降どうなっているのかは不明です続きを読む(全69文字)
会社名 | ハーベスト株式会社 |
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フリガナ | ハーベスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 6,595人 |
売上高 | 178億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇本実 |
本社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120番地 |
電話番号 | 045-336-1100 |
URL | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。