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株式会社ソシオテック研究所

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株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年4月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】なにをおいても人の成長を考え、育成をしてくれる模範のような会社でした。会長、社長の経営観がどの企業よりもしっかりしており、納得して仕事ができる。...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】とにかく良い会社。自分のやる気次第で成長できる。現在の社長、会長と社員育成に力を入れており、社員を大切に思う風土が根付いている。次の転職では、復...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

現在、どうしてもグローバル人材の育成に力を入れている企業が多くなっているため、ライバル企業との差別化をどのように図るかが同期用における最大の課題であると思...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ビジネスコンサルタント

上に行けば行くほど仕事の質や量がレベルアップするため、部下として仕事を任されてやっていく分にはプライベートとのバランスは取れていると思う。
出産、育児、介...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ビジネスコンサルタント

仕事のやりがいという意味では、難しい仕事や経験のない仕事であっても、しっかりと上司や先輩がついて自分の考えを尊重してくれながらもっとも良い指導をしてくれる...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ビジネスコンサルタント

社員と管理職の関係は、微妙なところもあるが比較的良好の部類には入っているように思われる。
管理職の人柄に関しては、なかなか人間的な本音を全て見せる人とそう...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ビジネスコンサルタント

労働基準法内で正当な扱いをしてくれています。
女性男性関係なく、仕事の能力に重点を置いて評価されていくため、キャリアパスは自分のやる気と成長の度合いで公正...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ビジネスコンサルタント

休暇制度はほかのコンサルティング会社と比較しても非常に充実している。
労働時間は裁量性のため、仕事によってはかなりの負担になる場合もあるが、基本的には本人...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ビジネスコンサルタント

経営上層部と仕事を直接する機会も多く、経営における考え方やスキルを身につけていくチャンスはどの企業よりもあると思われる。
身につけたスキルに関しては、各事...

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年収、評価制度

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 課長クラス

完全な公正評価で、職務の成果によって正当な評価がされていると思う。そのため、業績が上がれば社員にしっかりと配分されるため、不平不満は出ない。但し、業績が下...

株式会社ソシオテック研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年5月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ビジネスコンサルタント
  • その他

非常に良い会社です。
給料もそこそこ良く年棒制を取っています。給料については年度末に社長と交渉し、実績や能力に応じて変化します。下がることはほとんどないと...

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