この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な公正評価で、職務の成果によって正当な評価がされていると思う。そのため、業績が上がれば社員にしっかりと配分されるため、不平不満は出ない。但し、業績が下...続きを読む(全164文字)
株式会社ソシオテック研究所 報酬UP
株式会社ソシオテック研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオテック研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオテック研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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完全な公正評価で、職務の成果によって正当な評価がされていると思う。そのため、業績が上がれば社員にしっかりと配分されるため、不平不満は出ない。但し、業績が下...続きを読む(全164文字)
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非常に良い会社です。
給料もそこそこ良く年棒制を取っています。給料については年度末に社長と交渉し、実績や能力に応じて変化します。下がることはほとんどない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なにをおいても人の成長を考え、育成をしてくれる模範のような会社でした。
会長、社長の経営観がどの企業よりもしっかりしており、納得して仕事ができ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく良い会社。自分のやる気次第で成長できる。
現在の社長、会長と社員育成に力を入れており、社員を大切に思う風土が根付いている。
次の転職で...続きを読む(全127文字)
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現在、どうしてもグローバル人材の育成に力を入れている企業が多くなっているため、ライバル企業との差別化をどのように図るかが同期用における最大の課題であると思...続きを読む(全172文字)
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上に行けば行くほど仕事の質や量がレベルアップするため、部下として仕事を任されてやっていく分にはプライベートとのバランスは取れていると思う。
出産、育児、...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいという意味では、難しい仕事や経験のない仕事であっても、しっかりと上司や先輩がついて自分の考えを尊重してくれながらもっとも良い指導をしてくれる...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係は、微妙なところもあるが比較的良好の部類には入っているように思われる。
管理職の人柄に関しては、なかなか人間的な本音を全て見せる人とそ...続きを読む(全180文字)
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労働基準法内で正当な扱いをしてくれています。
女性男性関係なく、仕事の能力に重点を置いて評価されていくため、キャリアパスは自分のやる気と成長の度合いで公...続きを読む(全167文字)
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休暇制度はほかのコンサルティング会社と比較しても非常に充実している。
労働時間は裁量性のため、仕事によってはかなりの負担になる場合もあるが、基本的には本...続きを読む(全262文字)
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経営上層部と仕事を直接する機会も多く、経営における考え方やスキルを身につけていくチャンスはどの企業よりもあると思われる。
身につけたスキルに関しては、各...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ソシオテック研究所 |
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フリガナ | ソシオテックケンキュウショ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 三上登 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3261-4520 |
URL | https://www.socio-tech.jp/ |
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