ユニタスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載した通り、家庭持ちには少々少ない給料で副業でもしないと十分な生活ができない。歩合性でないため、頑張...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商社から購入できるため、取り扱い点数はかなりの数がある。客先の要望の製品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平均並の年収
【気になること・改善したほうがいい点】
平均並の年収だが、持ち家の子持ちでは厳しい。営業職としては年収が低く、歩合制ではない。社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
必要知識の吸収:
製造ラインは持たない商社であるため、商品知識を吸収にはそれなりの自己研鑽が必要。通常業務の傍ら製造メーカー主催の製品説明会や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限の礼節を重んじれば、上下関係などは特になく、ひとまわり以上年齢が離れている先輩でも同僚という立場で気さくに相談に応じて貰うことができる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
前職と関係性がなくても社会人としての良識と顧客管理を徹底する姿勢さえ怠らなければ、ある程度自らの裁量で進めることができる。
週報はPDCAがベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司との垣根が低いため、給与についての相談がしやすい面がある。しかしながら、かならずしも不満が反映されるわけではない。評価制度はあってなきがご...続きを読む(全178文字)

賞与にて業績が反映されたとき、やりがいを感じる。
ユーザーより、個人指名で仕事の依頼を受けた時、やりがいを感じました。
計画通りに契約→納品→オープン...続きを読む(全154文字)

やはり、管理職の一番の仕事は、上司(会社側の人間)からの指示や命令に対して、傘になってあげて、部下を守ること事が一番大事だと思います。部下の能力を信じ、部...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)