ユニタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
完全週休２日制を採用のため休日・夜間・早朝・営業時間外に顧客対応が必要な電話対応が一切なく、休日は完全オフで趣味や興味のあることだけに没頭で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載した通り、家庭持ちには少々少ない給料で副業でもしないと十分な生活ができない。歩合性でないため、頑...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商社から購入できるため、取り扱い点数はかなりの数がある。客先の要望の製品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要知識の吸収:
製造ラインは持たない商社であるため、商品知識を吸収にはそれなりの自己研鑽が必要。通常業務の傍ら製造メーカー主催の製品説明会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限の礼節を重んじれば、上下関係などは特になく、ひとまわり以上年齢が離れている先輩でも同僚という立場で気さくに相談に応じて貰うことができる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
前職と関係性がなくても社会人としての良識と顧客管理を徹底する姿勢さえ怠らなければ、ある程度自らの裁量で進めることができる。
週報はPDCAが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、休日出勤を強いられたことはない。残業も自分次第で、仕事をしっかりと時間内に終わらせられれば明るい時間に帰ることも可...続きを読む(全178文字)

賞与にて業績が反映されたとき、やりがいを感じる。
ユーザーより、個人指名で仕事の依頼を受けた時、やりがいを感じました。
計画通りに契約→納品→オープ...続きを読む(全154文字)

やはり、管理職の一番の仕事は、上司(会社側の人間)からの指示や命令に対して、傘になってあげて、部下を守ること事が一番大事だと思います。部下の能力を信じ、...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートを分ける事は大切だと思います。これは、私の持論かもしれませんが、仕事がよく出来る人間は、遊びも上手だと思います。これをやるには、タイム...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定時昇給は少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもトータルでは年収が下がり、悲しくなります。年2回の賞与で全部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今まで賞与の割合が大きかった部分を月収に按分したため、月収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、評...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに求める能力レベルや業務量に対して給与があまりにも低いと感じる。
資格手当や昇給もあるにはあるけど微々た...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人間がどうなのかと思うような人が行っており、
正当な評価がされているのかどうかがわかりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の年収（額面年収＋福利厚生）は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)