ユニタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
完全週休２日制を採用のため休日・夜間・早朝・営業時間外に顧客対応が必要な電話対応が一切なく、休日は完全オフで趣味や興味のあることだけに没頭で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載した通り、家庭持ちには少々少ない給料で副業でもしないと十分な生活ができない。歩合性でないため、頑...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商社から購入できるため、取り扱い点数はかなりの数がある。客先の要望の製品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要知識の吸収:
製造ラインは持たない商社であるため、商品知識を吸収にはそれなりの自己研鑽が必要。通常業務の傍ら製造メーカー主催の製品説明会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限の礼節を重んじれば、上下関係などは特になく、ひとまわり以上年齢が離れている先輩でも同僚という立場で気さくに相談に応じて貰うことができる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
前職と関係性がなくても社会人としての良識と顧客管理を徹底する姿勢さえ怠らなければ、ある程度自らの裁量で進めることができる。
週報はPDCAが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、休日出勤を強いられたことはない。残業も自分次第で、仕事をしっかりと時間内に終わらせられれば明るい時間に帰ることも可...続きを読む(全178文字)

賞与にて業績が反映されたとき、やりがいを感じる。
ユーザーより、個人指名で仕事の依頼を受けた時、やりがいを感じました。
計画通りに契約→納品→オープ...続きを読む(全154文字)

やはり、管理職の一番の仕事は、上司(会社側の人間)からの指示や命令に対して、傘になってあげて、部下を守ること事が一番大事だと思います。部下の能力を信じ、...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートを分ける事は大切だと思います。これは、私の持論かもしれませんが、仕事がよく出来る人間は、遊びも上手だと思います。これをやるには、タイム...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)