ユニタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載した通り、家庭持ちには少々少ない給料で副業でもしないと十分な生活ができない。歩合性でないため、頑張...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商社から購入できるため、取り扱い点数はかなりの数がある。客先の要望の製品を提供することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要知識の吸収:
製造ラインは持たない商社であるため、商品知識を吸収にはそれなりの自己研鑽が必要。通常業務の傍ら製造メーカー主催の製品説明会や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限の礼節を重んじれば、上下関係などは特になく、ひとまわり以上年齢が離れている先輩でも同僚という立場で気さくに相談に応じて貰うことができる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
前職と関係性がなくても社会人としての良識と顧客管理を徹底する姿勢さえ怠らなければ、ある程度自らの裁量で進めることができる。
週報はPDCAがベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、休日出勤を強いられたことはない。残業も自分次第で、仕事をしっかりと時間内に終わらせられれば明るい時間に帰ることも可能...続きを読む(全178文字)

賞与にて業績が反映されたとき、やりがいを感じる。
ユーザーより、個人指名で仕事の依頼を受けた時、やりがいを感じました。
計画通りに契約→納品→オープン...続きを読む(全154文字)

やはり、管理職の一番の仕事は、上司(会社側の人間)からの指示や命令に対して、傘になってあげて、部下を守ること事が一番大事だと思います。部下の能力を信じ、部...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートを分ける事は大切だと思います。これは、私の持論かもしれませんが、仕事がよく出来る人間は、遊びも上手だと思います。これをやるには、タイムス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)