この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると各種研修が充実しています。マネージメント研修は、外部講師で面白いですが、かなり発言の機会があるのでとても考えることも多く、頭を使...続きを読む(全211文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職になると各種研修が充実しています。マネージメント研修は、外部講師で面白いですが、かなり発言の機会があるのでとても考えることも多く、頭を使...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
洋服好きにとってはとてもやりがいがあり楽しく、体力さえあれば何年もやり続けられる。海外に行って仕入れをしたりと経験を積んだり、楽しいことも多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的よいとおもいます。業績が1番大きく給与面にも響くので配属ブランドでもサカゼンありそうでした。
評価は何度もすり合わせがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸のブランドも多いため、自由に意見が言える環境かとおもいます。
比較的、スキルもたかい方が多いので
年齢差関係なく評価される感じでした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コミュニケーションが高い方が多く、興味関心も近いこともあるので仲良くなるケースが多いと思います。
チームワークが鍵かなと感じます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々な施策を率先してやっているので
他社をひきはなせる部分もまだまだある
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりがあまりないので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社販が全ブランドでできるのは大きいです。洋服から家具まですべて揃うのは大変たすかりました。
また、格安でホテルなど泊まれたりと福利厚生はとても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は研修はなかった。ぶっつけでやらせて責任を取らせる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる環境にあり、やりがいはあった。経験値も上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせてもらえるので次の転職先では経験が有利に働くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後に働き続ける社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若くして副店長、店長になれば年齢平均以上の給与をもらえる。
本社勤務になるとなかなか上がらないので、店舗で役職に就くことが大切。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚、出産している人は皆無だったので、自分が歳を重ねてからも働...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので今は違うと思うが、当時は深夜残業や休日出勤が当たり前だった。人材不足でマンパワーに頼りすぎていると感じた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出社。店舗はもちろん、本社スタッフも基本的に出社。コロナ禍ではリモートワークが週2〜3程度だったが、現状は...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見出すのが難しい。
メンズにおいてはどのブランドも店舗と本社の距離感が結構ある。
何かになりたいと言う自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルの中では大企業。
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくメンズ分野においては昇給・昇格がかなり難しい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの部署もチャレンジ精神も高く、任せてもらえる仕事の範囲は広いので、積極性のある方は面白いと思います。
2018年頃から、若い層の起用も積極的...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店舗・本社ともに個人目標があり、達成値によって、ボーナスや昇格の評価につながります。他の目標もありますが、基本は売上に関する部分が評価の40~...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、結婚→出産→復帰をしているパートナーも多くいます。
2018年から女性の役職者も増え、女性が活躍しやすい環境だと思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
皆がいきいき働いていて、長く働けそうと感じて転職しました。大手セレクトからの転職者も多く、様々な文化が混ざり中途者も働きやすいかと思い入社をき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら手を上げた人に対してはチャンスをもらえる環境である。独自の企業文化があり、良いも悪いも創業者である会長の典型的なオーナー企業であると思う。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事がらできました。お店とのコミュニケーション、デザイナーとのコミュニケーションが必要なポジションで大変な事も多かったです。色々な...続きを読む(全190文字)
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常に店舗と本部が連携とれているため風通しが良かったです。
一般社員でも、成果が正当に評価され、見てくれている安心感がありました。ただ、個人的にがんばり、...続きを読む(全164文字)
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社員は感じが良い人も多いが、上に行くほど感情的。萬会と呼ばれる古株に会議の権限が強く、そこでの承認や印象が全てになっている。
部署や上司にもよるが、仕事...続きを読む(全152文字)
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カフェ事業に参入するなど、めまぐるしく成長をしている会社です。常にアパレルの中でもこだわりを新しさや斬新さをチャレンジして、それを定番化しているのですごい...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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