この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人も居るが、ある程度若くて優秀な人は辞めていくケースが多い。頼りになった上司や先輩は、みんなキャリアアップや給与の不満で辞めてしまった。
...続きを読む(全179文字)
株式会社エジソン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い人も居るが、ある程度若くて優秀な人は辞めていくケースが多い。頼りになった上司や先輩は、みんなキャリアアップや給与の不満で辞めてしまった。
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【良い点】
社員数は多いので、優秀な人たちが努力して支えている印象。逆をいえば、努力せずになんとなく居続けられる会社でもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰については問題ない。特に総務部は、労働基準法などに神経をとがらせていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、外に配属されているのでどんな制度があるかわからない。
知らない間に資格諸手当のTOEICの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
放任主義。
干渉されたくなくて、ホドホド稼げてというのが良い人にはいいかもしれません。
基本的に配属されると面談もなにもないので。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がいいところであれば働きやすいところはあるのかもしれませんが、運のように思います。
所詮技術職で、男性多数の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて、教育訓練を、受講する教育制度が始まりました。
それぞれの専門分野とエンジニア共通分野の二種類から選べるようになっています。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。だいたい1ヶ月〜2ヶ月分。残業代も、きちんと支払ってもらえます。基本給が少ない人は、残業代で稼いでます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日に事務所で3DCADの勉強が出来る、配属前研修など、技術力アップやビジネススキルアップのためのフォローはしっかりしてると思います。去年から...続きを読む(全298文字)
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特定人材派遣なので、人を採用してメーカーに出向させてなんぼです。とにかく人材確保が重要でした。
採用した人材が取引先で活躍すれば売り上げ、業績につながっ...続きを読む(全239文字)
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勤めている間に上司が3回変わりました。中堅から管理職が育っていないイメージです。評価は賞与に多少影響していたようですが、所属の部長の意見が大きかったと思い...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エジソン |
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フリガナ | エジソン |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横山浩正 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3374-2831 |
URL | https://www.edison-ss.co.jp/ |
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