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株式会社エジソン

POINT
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エジソンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エジソンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エジソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エジソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エジソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エジソンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より昭和の会社だった。社長が「ゲームは暇人のするもの」や「毎朝新聞紙を読んで情報収集しろ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    思い込みですが入社当初は、派遣業というと会社間を短期で変わりながら仕事をすると思っていましたが、10年以上同じ会社に派遣されていました。周り...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業などが派遣先の場合が多い。
    その場合、先輩社員などが多数いるためサポートしてもらえることがある。
    様々な設計を学べる。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定派遣で得意先での勤務となった場合には、国内でもトップクラス(仕事のレベル感や、周囲の人々など)の職場環境で仕事が出来る。これによりとても...続きを読む(全209文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    気さくな上司がいますし、社員同士が仲がいいことです。実際に入社しても、どんなときでも気軽に話せる人達が多かったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    派遣される企業によっては大手メーカー等の業務に携わることが可能であり、エンジニアとしてのスキルアップが見込める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    社内はとてもアットホームな雰囲気であり、若手、中堅、年配の社員が、それぞれに垣根を作ることはなく、盛んに交流を行なっていた。会社全体が一つの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    大学時代に、就職活動に挫折し、就職活動をせずに過ごしてしまっていたのですが、卒業時に無職なのはまずいと思い、卒業が近づいた時期でも募集を行っていたこの会...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    入社する前は、いろいろな会社でいろいろな技術を学べてスキルがアップでき、通常の製造業であれば設計以外の仕事も行うのですが、技術派遣の場合は設計だけに集中...続きを読む(全187文字)

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    エジソンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エジソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車好きと工場勤務が好きな人なら良いかと。
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    プログラミングの派遣先とかないと、今の時代に合ってないのでは?続きを読む(全78文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるが、自分のところは誰でも出来る仕事だった。同じように派遣で来る人たちもや...続きを読む(全117文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。逆に良い点を聞きたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく低い。そんな仕事量もしてないので、納得だか。評価も曖昧だし、給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるが、本社の人たちは、昭和の考えばかりだったので、女性は働きにくいのでは?...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関係の人は、いてもいいのでは。よく分かりませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長が出来ないと思った。誰でもできる仕事をただ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。たまたま休みの多い派遣先だったので、それは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務の人は、大変そうなイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 デジタルIC設計 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は配属先によるので当たり引ければ休みまくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるので辛いとこはつらいと思った。で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 デジタルIC設計 その他 正社員

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    【良い点】
    働きやすいとは思う。女性社員もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分野的に女性社員自体が少ないです。そもそも会社無いから心配しな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 デジタルIC設計 その他 正社員

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    【良い点】
    手取り16万とかだが、残業代は100%出たし、残業時間は25時間を超える事がほぼなかった。超えたとしても27時間とか。昇給も自動で良かったと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エジソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 デジタルIC設計 その他 正社員

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    【良い点】
    残業少ない。有給はバッチリ取れた。配属先によるでしょうけれど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもいつまで契約してくれるん...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    エジソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エジソン
    フリガナ エジソン
    設立日 1974年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 400人
    決算月 9月
    代表者 横山浩正
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番3号
    電話番号 03-3374-2831
    URL https://www.edison-ss.co.jp/

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。