この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が新しいことを色々と取り入れる方なので、子ども服では珍しいオムニなどのサービスも早い段階で取り入れていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が新しいことを色々と取り入れる方なので、子ども服では珍しいオムニなどのサービスも早い段階で取り入れていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からのファンがたくさんいて、そんなお客様からはこれからも愛されるブランドかと思います。さいきんは新しい事業が始まったり、コラボなどで反響もあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
品質は素晴らしい。高級志向も悪くないと思います。特にベビーの肌着やパジャマの肌触りは最高級。ベビーグローのラインも赤ちゃんが着ているとだっこし...続きを読む(全228文字)
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幕張新都心に出店したり、銀座ジャックをしたりなど、関東での知名度を上げていきたいようです。
子供服に限らず、アパレルはどこも厳しいですし、いままでの販売ツ...続きを読む(全195文字)
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アパレル業界自体が苦しい業界なので、成長性や将来性は今後の方向性次第という感じでしょうか。
服が好きで子供が好きじゃないと続かないと思うので、好きな人は...続きを読む(全166文字)
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将来性は正直かなりつらいと思います。
自社ブランドのプライドが高く現在も流れについていけていない感じがしました。
高くてもいい商品は売れるという社風も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要な為感謝される事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層が多い為神経質な人も多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が代わり新しいことに果敢に挑んでいる為、今後どうなっていくか予測がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多角化戦略なので、どこかの部署で黒字。赤字部署があっても全社的には黒字続き。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業などの衰退産業部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりママさんはいない?
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ファミリア |
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フリガナ | ファミリア |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 岡崎忠彦 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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