アライアンス・バーンスタインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資系金融なので、同年代の友達と比べて年収はかなり高い。ただ、残業が多くプライベートな時間を犠牲にしての報酬だと思う。評価は上司次第なので、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シックアンドリーブが有給と別にあるので、他に会社に比べてに休みは多いし、事前に申請したら比較的取りやすい。綺麗なオフィスで、各自のスペースも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事メインで頑張りたい人にはやりがいがあると思う。エクスペンスの使途を細かく言われないので、残業してもタクシーで帰宅できる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由は、他社で働いていたときの他部署の上司から、エージェントを紹介され、エージェントからの紹介。
それまでの経験と同じような仕事を紹介し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームリーダーにもよるが、一人ひとりの裁量が大きい。責任は重いが、給料は良い。評価は、評価者が変わると大きな変動となる。リーマンショックで、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社として女性の管理職への登用など、女性の活躍を推進する気風がある。男女間の評価などはフラット、また産休・育休、復帰後の時短制度なども充実し...続きを読む(全179文字)

アクサグループの傘下ということで、潰れる心配はまずない。ただし、扱っている商品も手数料が高く、売り上げもあまり良くない印象。また、運用の機能は香港オフィ...続きを読む(全158文字)

運用サイドということで、マーケットが閉じてからは基本的に帰ることが多い。部署にもよるが、基本的に半数は帰っている印象。また、基本的に早く帰ろうと自由であ...続きを読む(全158文字)

社員は非常に柔らかい方が多く、社内環境は非常に良好。社内でパーティーなどをすることも非常に多く、とても仲の良い印象。やはり外資ということで色んな所で仕事...続きを読む(全171文字)

部門にもよるかもしれませんが、オンとオフがはっきりしており、有休消化率は高いと思います。入社後最初の年の有休は一番下のポジションの場合で16日ですが、病...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も１年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量は比較的大きいので、自分のやり方に応じた働き方やタスクの進め方はできた。意見発信もしやすく、風通しは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)