この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には暦通りに休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅患者または病院からの連絡があるため、待機の日があります。特...続きを読む(全186文字)
チェスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には暦通りに休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅患者または病院からの連絡があるため、待機の日があります。特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務員は残業が少なく、その上内勤者もフレックス制の為、自分で出退勤時間を調整できるので、プライベートの時間が確保しやすいです。また、有給も申請...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己アピールで評価を提出する制度で、具体的な数字を用いて評価するように、とあるので、内勤者は自ら数字で自己アピールできる目標を設定する必要があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員のほとんどが、産休育休を取得後、復帰される方が多い為、女性は子育てをしながらでも長期で働ける環境です。また、会社全体でハラスメント防止...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の努力と実力次第で思いどおりの
仕事ができるようになると思います。
これまでの古いやり方にとらわれない
斬新であり有効なアイデアをお持ちの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
呼吸器領域の製品であるため生命関連性がより強くやりがいを持って働けると思ったため。自身の営業活動を基本的に自由に決められるため、計画能力や主体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅に関わることができ、実際に患者関係者に感謝されると非常にやっていて良かったと思う。医療という貢献が目に見えて分かるのでそういった責任感のあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
集合研修が年に一回程度あるが、最近始まったばかりであり、内容的にも必要性があるか不明である。しっかりとした研修がないので、自ら進んで知識を取り...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人の命に密接に関わる仕事内容となるので、社会貢献といった点では感じることができる。
また部署によってはシェアナンバーワンなので営業はしやすいの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、シェア率が高いとはいえないので非常に厳しいと思う。他社がバンバン新商品を展開している中、製造ライン...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がかなり悪い
所長の機嫌に左右されるため、たまったもんじゃないです。研修という研修が全くないので自力で覚え...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してタイミングによっては半年後に新人研修がある場合がある。また、入社1週目で1人で外回りをさせられ知識が無い中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境。
勤務時間に融通が利くことや有給の取得しやすさからあまりストレスはなく働ける。残業も現在は規制されており21...続きを読む(全263文字)
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[良い点]
有給休暇は取得しやすい。理由を記載して提出したり口頭で伝える必要がない。1週間前の告知が基本だが、アポイント等がなく、担当エリアで何か起こ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
個人の判断で動ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の当方の担当区域になる営業所の所長は責任能力が皆無であった。
所員で事故が起...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界内でも、老舗で、シェア率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品、部署によって、業界でのシェア率が異なる。その分、業務量...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業としては完成しており特にこれがというものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所採用になり配属なった場合はそこの空気に左右さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
呼吸器メーカーとして著名であり安定した給与を求める事が出来る。
社長も有名別会社の親族でありそう言った部分で給与水準が変わる事は考えられない
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
面接の際、シェアが大きいことや、扱っている製品の優位性などの話から魅力的だと感じました。また、ワークバランスも自分の裁量で仕事ができるので、効...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業なので、時間を自由に使うことはできる。仕事のスケジュールをうまく考え組み立てれば、早く帰ることも可能。要は個人次第、ただ残業は必ずあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場の中でかなりのシェアを占めているものもあるので、知名度はあると思います。実際、病院などに行って、社名を理解してくれる方は大勢いたので、その...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場の話をよく聞いてくれる
他の会社に比べて、全体の風通しもよく、自分が主体となって働ける会社だと思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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産休を取得している女性社員は多いです。部署にもよりますが定時で帰れることも多く女性には働きやすい職場だと思われます。女性社員同士の仲もとても良いです。女性...続きを読む(全191文字)
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パワハラなど営業所でのトラブルもありますが、会社的には風通しも良く安定しておりとても良い会社だと思います。しかし、本社でのある一部の役員に問題のある方がい...続きを読む(全230文字)
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評価は、営業所長の判断が大部分を占めています。売り上げをあげても極端に突出してなければほぼ評価されません。納品後のフォローアップの体制が整っていないため売...続きを読む(全176文字)
会社名 | チェスト株式会社 |
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フリガナ | チェスト |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保木寛明 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目25番11号 |
電話番号 | 03-3813-7200 |
URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
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