この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に放置。指導する気がない。そのくせ、積極性がないややる気がないと新人の悪口を言い。最悪。
マニュアルもないし、...続きを読む(全179文字)
チェスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チェスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にチェスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に放置。指導する気がない。そのくせ、積極性がないややる気がないと新人の悪口を言い。最悪。
マニュアルもないし、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
集合研修が年に一回程度あるが、最近始まったばかりであり、内容的にも必要性があるか不明である。しっかりとした研修がないので、自ら進んで知識を取り...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してタイミングによっては半年後に新人研修がある場合がある。また、入社1週目で1人で外回りをさせられ知識が無い中...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わってから、全社員意見を聞き入れて改善に取り組んでくれており、社員の働きやすい環境を考えてくれていると思います。
定期的に部署ごとの勉...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者可、座学と同行研修三ヶ月を実施すると面接で説明を受けました。しかし、入社初日には、製品の取扱説明書と看護師...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には暦通りに休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅患者または病院からの連絡があるため、待機の日があります。特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各営業所によっても様々だが、自身の所属している営業所は残業はほぼありません。また、有給休暇の取得に関しても取りづらい雰囲気は無く、他社員と調整...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給の昇給額は比較的大きい方だと思う。毎年、1万円から3万円くらい基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界の平...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
呼吸器関連の事業に特化している点。呼吸機能検査関連の事業、睡眠障害関連の事業、人工呼吸器関連の事業の3つの柱で運営されている。呼吸機能検査関連...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務員は残業が少なく、その上内勤者もフレックス制の為、自分で出退勤時間を調整できるので、プライベートの時間が確保しやすいです。また、有給も申請...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己アピールで評価を提出する制度で、具体的な数字を用いて評価するように、とあるので、内勤者は自ら数字で自己アピールできる目標を設定する必要があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員のほとんどが、産休育休を取得後、復帰される方が多い為、女性は子育てをしながらでも長期で働ける環境です。また、会社全体でハラスメント防止...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、何をやってもいい感じがある。長年のパワーバランスがいまも根強く残っているのがある。管理者も結局は自分を守...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びを売っている人間は気に入られているので待遇が良い。内部ではまだまだパワハラががある。パワハラをなくそうをい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会貢献性が高く非常にやりがいを感じることができると思います。
ドクターから信頼され、相談される関係性がつくることができるとより楽しんで営業で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | チェスト株式会社 |
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フリガナ | チェスト |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保木寛明 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目25番11号 |
電話番号 | 03-3813-7200 |
URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
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