富安のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本の基幹産業を支える専門商社。
一流企業のお抱え商社なので、一部企業の就職から零れたような人材が多い。頭がよく、プライドが高いのか自分より出...続きを読む(全204文字)

部門によるかも知れないが、各営業マンの自由裁量で攻める顧客や攻め方を考えることが可能な会社。(言い換えると上司が放任ということになるか?)
特定のメーカ...続きを読む(全263文字)

賞与、給与には満足していました。昇進昇級、クアリアパスについては、女性は難しいと思われます。とくに、将来、結婚、妊娠、出産などを考えてらっしゃる方なら特に...続きを読む(全156文字)

堅実な社風。個人の地道な努力や仕事は認めてもらえる。休みは少ない。仕事よりもプライベートを重視したい方には不向き。仕事自体は楽しい。社員、スタッフ、アルバ...続きを読む(全163文字)

基本的に既存ユーザーのルートセールス業務が主。そういう意味では比較的のんびりしているが、これが今後、どう影響してくるか??仕事をそつなくこなす人間に仕事が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)