ボイスインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
空調設備の施工部署と計装工事の部署で分かれており、雰囲気が大分異なる。双方でやっていることが何なのか分かりづらい環境であった。バリバリやって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サブコンの下請け業者として仕事がほとんどであり、ゼネコン現場が多いため書類が多かったり、写真管理のために現場に張り付いていなければならないこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場リーダーになると、自分の好きなように仕事の予定を立てられる。
やりがいもお客様と直接関わる仕事なので、お客様の声が直に届きやりがいを感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アットホームなところはあります。チーム編成で作業をしていきます。上司にもよりますが比較的仲良くしております。資格習得には一時金が支給されるの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の施工管理育成に力をいれていました。そのため、採用数も多く、男性の中でも女性を軽視するようなことはありませんでした。
ただし、現場はまだ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
勤務の場所によっては大きなプロジェクトに関わることができます。
長期に渡り元請けとのすり合わせから職人さんとのやり取りまで一貫して習得するこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経験が浅い者にもボチボチの年収になります。一部を除き残業代もちゃんとでます。ボーナスも一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の采配で仕事が決まるので、かなり自由にペースが作れる点
建物の空調設備、セキュリティ設備などビル全体の様々な知識が必要であり、それを把握...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事量は安定している。
設備という業界は定期的にメンテや更新が必要なので将来性はある。成長性はさほどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署や現場にもよりますが、割とアットホームな雰囲気の中で仕事が出来ていたと思います。仕事がカタチとして残るのでヤリガイもあるかと思います。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)