ボイスインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社が悪いわけではなかった。建設業、現場管理のあるあるで仕事がきつい、休みが取れない、残業が多すぎるというのは他所当てはまるところもあり仕方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
空調設備の施工部署と計装工事の部署で分かれており、雰囲気が大分異なる。双方でやっていることが何なのか分かりづらい環境であった。バリバリやって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サブコンの下請け業者として仕事がほとんどであり、ゼネコン現場が多いため書類が多かったり、写真管理のために現場に張り付いていなければならないこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場リーダーになると、自分の好きなように仕事の予定を立てられる。
やりがいもお客様と直接関わる仕事なので、お客様の声が直に届きやりがいを感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場に直行直帰できること。上司の目が行き届いてないのでやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど損をする環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームなところはあります。チーム編成で作業をしていきます。上司にもよりますが比較的仲良くしております。資格習得には一時金が支給されるの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の施工管理育成に力をいれていました。そのため、採用数も多く、男性の中でも女性を軽視するようなことはありませんでした。
ただし、現場はまだ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
勤務の場所によっては大きなプロジェクトに関わることができます。
長期に渡り元請けとのすり合わせから職人さんとのやり取りまで一貫して習得するこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の采配で仕事が決まるので、かなり自由にペースが作れる点
建物の空調設備、セキュリティ設備などビル全体の様々な知識が必要であり、それを把握...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事量は安定している。
設備という業界は定期的にメンテや更新が必要なので将来性はある。成長性はさほどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)