ＪＡＬカーゴハンドリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車両資格と車内試験を受けて合格すれば資格手当
職制になれば手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業シフト勤務ありきの給料で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
航空会社グループらしく、安全教育は毎月行われていた。
また運航を行う上で必要な法定教育は年単位で行われていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年休消化しやすい環境はこの航空系会社らしいありがたさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が何より大変。
朝6時スタートもあれ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の考えが強く、性格合わないと排除される雰囲気があった。
また縦割りグループ会社で働いていたが、双方協力する雰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
航空会社直属の会社らしく、割引航空券が使えたしグループのホテルも泊まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の寮が使えたが、5年で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空貨物は無くならない職なので、続けようと思えば続けれる。
しかし、人員ありきの作業なので給料が低賃金。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業に変化が無い。そしてグループ会社縦割りでやれる作業がルーティンになりがちで、ある程度作業を覚えると発展性に限界...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に小人数で働くので、スムーズに行けば最高に楽しいです。
メンツ次第では仕事が本当に楽しいですね。
出来る人と仕事してる時は、何をやっても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容は正直キツイですが割と協力しあって、助け合っている感じです。
今は分かりませんが、チームワークはとても良かった気がします。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は残業によりきりですが、残業すれば100パーセント支給されます。自分の部門の収支が悪くてもグループ全体の収益があればボーナスも支給されます...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職の場合電話対応・データ入力など事務が基本です。女性は残業が少ない傾向にあり、有給なども比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休、産休を取得している社員は普通にいる。復職体制は十分であり、とくに文句を言われることもない。配偶者は家族がいる人にとっては働きやすい会社だ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)