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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おどやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おどやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おどやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

おどやの 社員・元社員による会社の評価

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おどやの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

おどやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社おどやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で覚えるタイプの会社です。慣れるのが早いので、それは悪いことではないかもしれませんが、責任感が強すぎると負けてしまうかもしれません。
【気...続きを読む(全122文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー業界、接客をずっと続けたり興味がある、好きだという人には、忍耐があればスピードアップや、ポップの作り方、平台の作り方、接客をまんべんな...続きを読む(全221文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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おどやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社おどやの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい希望休が、月に2から3回いただけるので、友達の結婚式や子供の行事などはほぼ参加できます。土日でもよっぽどではない限り大丈夫です。GWや...続きを読む(全238文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人不足もあり、若いうちから責任者を任されることが昨今は多いです。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、やらされてる感のある人のほうが増えて...続きを読む(全227文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイム勤務にすると、午前パートより仕事量は増える。量というか種類が増える。その分スキルアップはできる。
スピードアップして覚える事が増える...続きを読む(全240文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、パート仲間で自分が入った店舗はそこまで悪い人間関係ではなかった。上下関係はフランクな方だったと思う。派閥はあったようだが職場であからさま...続きを読む(全349文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい作業を行うことが得意な人に向いている。毎日同じ作業の連続になり、慣れればそつなく仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇をきちんと取ることが出来る
勤先も配慮してくれる
休みの希望も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】

子供を育てな...続きを読む(全179文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おどや会という持株会があり、10口10万円から購入でき、最大100万円まで購入可能。
年一度、配当金が支払われ、100万円購入している人は5万...続きを読む(全212文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はいるだけで何の機能も果たしていませんでした。パートの派閥によりお客様に迷惑がかかっていても知らん顔。最低限の常識すらわからないアルバイトばかりでク...続きを読む(全188文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係があ人間観あ社風に待遇に業績に労働環境に仕事内容に人間関係にキャリアパスにSVとか人間関係とか人間がたくさんここにもたくさんの残り80文字だけど何...続きを読む(全150文字)

株式会社おどやの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料・賞与はほとんど上がらず、新店を出す事に投資をしている感じです。
なのに、人員の増員はあまり考えていないようで、現場の社員は四苦八苦しているのが現状...続きを読む(全226文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)

株式会社主婦の店鶴岡店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

月に一度の上司との面談や半年に一度の人事面談を通じて、自分のキャリアを主体的に考えていける機会があるようだ。続きを読む(全54文字)

株式会社花正の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップの目標として店長というわかりやすい目標設定があるのは仕事のやる気にもつながるという声がありました続きを読む(全55文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

メンター制度や多種多様な研修があるため、しっかり学んだ上で仕事に打ち込むことができる。続きを読む(全43文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)

株式会社オークワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)

おどやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社おどや
フリガナ オドヤ
設立日 1980年5月
資本金 1000万円
従業員数 156人
売上高 210億円
決算月 3月
代表者 佐生基
本社所在地 〒294-0045 千葉県館山市北条2617番地
電話番号 0470-23-1131
URL https://www.odoya.com/
NOKIZAL ID: 1315902

おどやの 選考対策

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