おどやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
だいたい希望休が、月に2から3回いただけるので、友達の結婚式や子供の行事などはほぼ参加できます。土日でもよっぽどではない限り大丈夫です。GW...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人不足もあり、若いうちから責任者を任されることが昨今は多いです。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、やらされてる感のある人のほうが増え...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フルタイム勤務にすると、午前パートより仕事量は増える。量というか種類が増える。その分スキルアップはできる。
スピードアップして覚える事が増え...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員、パート仲間で自分が入った店舗はそこまで悪い人間関係ではなかった。上下関係はフランクな方だったと思う。派閥はあったようだが職場であからさ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
細かい作業を行うことが得意な人に向いている。毎日同じ作業の連続になり、慣れればそつなく仕事をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育児休暇をきちんと取ることが出来る
勤先も配慮してくれる
休みの希望も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】

子供を育て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おどや会という持株会があり、10口10万円から購入でき、最大100万円まで購入可能。
年一度、配当金が支払われ、100万円購入している人は5...続きを読む(全212文字)

管理職はいるだけで何の機能も果たしていませんでした。パートの派閥によりお客様に迷惑がかかっていても知らん顔。最低限の常識すらわからないアルバイトばかりで...続きを読む(全188文字)

人間関係があ人間観あ社風に待遇に業績に労働環境に仕事内容に人間関係にキャリアパスにSVとか人間関係とか人間がたくさんここにもたくさんの残り80文字だけど...続きを読む(全150文字)

給料・賞与はほとんど上がらず、新店を出す事に投資をしている感じです。
なのに、人員の増員はあまり考えていないようで、現場の社員は四苦八苦しているのが現...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やることは本部で決められており、そのとおりにおこなえばいいので業務ははほど初心者のかたでも問題なくできる。
資格も取得できます。
資格の費用...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手なので研修は多い。コンプライアンスや、情報セキュリティなど、様々な研修やるので、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
わかりやすい評価制度ではあると思う。筆記試験と面接によって昇格、昇給が決まっていくわけだが、面接は面接官の当たり外れがある部分も否めないため...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とくに取得するべき資格はない。
社内での技術検定があり、2年更新となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術試験は本社近...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいでも書いたが、実力主義であるため頑張る人は昇給できる。
もちろん数字も大事だか、仕事に対するプロセスや姿勢が重要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コミュ力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売と、注文しかほぼみんなしないのでスキルはつかないと思います。新卒で入れたことはよ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい上司、暇な店に行けば教育の時間が確保してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属になったら雑用レベルで使われる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない．
ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)