おどやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フルタイム勤務にすると、午前パートより仕事量は増える。量というか種類が増える。その分スキルアップはできる。
スピードアップして覚える事が増える...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員、パート仲間で自分が入った店舗はそこまで悪い人間関係ではなかった。上下関係はフランクな方だったと思う。派閥はあったようだが職場であからさま...続きを読む(全349文字)

【良い点】
細かい作業を行うことが得意な人に向いている。毎日同じ作業の連続になり、慣れればそつなく仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育児休暇をきちんと取ることが出来る
勤先も配慮してくれる
休みの希望も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】

子供を育てな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おどや会という持株会があり、10口10万円から購入でき、最大100万円まで購入可能。
年一度、配当金が支払われ、100万円購入している人は5万...続きを読む(全212文字)

管理職はいるだけで何の機能も果たしていませんでした。パートの派閥によりお客様に迷惑がかかっていても知らん顔。最低限の常識すらわからないアルバイトばかりでク...続きを読む(全188文字)

人間関係があ人間観あ社風に待遇に業績に労働環境に仕事内容に人間関係にキャリアパスにSVとか人間関係とか人間がたくさんここにもたくさんの残り80文字だけど何...続きを読む(全150文字)

給料・賞与はほとんど上がらず、新店を出す事に投資をしている感じです。
なのに、人員の増員はあまり考えていないようで、現場の社員は四苦八苦しているのが現状...続きを読む(全226文字)

私は管理職をしていますが、人員が少ない中で人を廻しているため大変なうえに
新店を増やしたりする中、残業をしないように言われ
サービス残業が増えざるおえ...続きを読む(全150文字)

ボーナスが不満、昇給少ないし安定してない。
給料と仕事量とでは割に合わない。
いくら頑張って上に上がったとしてもそんなに給料は増えないし。上がるにも色...続きを読む(全155文字)

【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、１つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)

【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張って仕事してれば、色々と教えてくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して、色々覚えていくしかないと思います。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)