小田急商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、ガチャな部分はある続きを読む(全43文字)

【良い点】
パートタイムで働いていましたが、研修制度が充実しており、マニュアルもしっかりと蓄積されている印象を受けました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内研修にとても力を入れています。アルバイトや、パートに対しても、研修センターへ行って、一日研修を行うことが求められます。また、店舗でも複数回...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最低限の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属を変えられる場合がある。
例えば、現場から畑違いの後方系の仕事に当て...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アルバイトから社員の登用なども有り、長期的に働かれている方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員登用ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・ポジティブな改善案を言う人があまりいないので、提案をして実行すると通りやすい。
・希望する部署には比較的配属されやすい印象がある。
・若手の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
接客をするうえでは、丁寧な物腰が身に付いたなと思います。店員が作り出す雰囲気の良さはお店そのものの雰囲気の良さになりますので、そこはとても良い...続きを読む(全307文字)

【良い点】
パートに関しては、働くことのできる限界となる時間を超えた場合、契約社員に進められる話になることが頻繁にあります。扶養の件など条件はありますが、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
電鉄のグループなので電鉄での社外研修があり、外部講師に教わるのは勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は未熟です...続きを読む(全179文字)

【良い点】
丁寧なOJTでした。教育係も丁寧に教えてくれました。仕事に関することは時間内にすべて終わらせともらい、プライベートを尊重してもらっていたかと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司の方が色々なことを教えてくださり、仕事もすぐに覚えることができました。初めは駅の売店で研修を行いますが、あまり乗り換え等がない駅はほぼ人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大きな会社なので研修制度は充実していますし、長く務めることを前提とするならば、安定した収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の一体感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いように感じます。業務が多いのも一つの理由ですが、社内の雰囲気...続きを読む(全192文字)

入社後、半年間の研修期間は実際に店舗でレジ、水産、惣菜、青果、すべての部門の研修をひと通り行うようです。レジの研修期間はもちろん実働時間8時間(合間に1時...続きを読む(全189文字)

シフト管理がとにかく激務でした。バイト中心の飲食店運営の為
当日欠勤のあった場合は自分の超過勤務にて補う必要が有ります。
サービス残業などは皆無で給与...続きを読む(全209文字)

小田急グループなので研修制度が充実しています。グループ施設も多々ありさまざまな研修を受けられます。労働組合もあります。しかし店舗・店長によって仕事内容が激...続きを読む(全306文字)

私は、書籍部門に配属していました。他にもたくさんの部門があり、その中でもさらにフランチャイズ店の店長など勤める事になります。1年に一度は必ずと言って良いほ...続きを読む(全156文字)

基本的には上が辞めない限り昇格はさほどない。
基本は契約社員やアルバイトがメイン。私のいたところは、韓国人や中国人のアルバイトがいて価値観の違いや、両者...続きを読む(全161文字)

先ず、丁寧な接客応対のスキルが身につきます。又、ギフトの包装が多いのでそのスキルが身につきます。定期的に接客マナーやギフト包装の研修会が開かれているので、...続きを読む(全151文字)