在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
スーパー業界、接客をずっと続けたり興味がある、好きだという人には、忍耐があればスピードアップや、ポップの作り方、平台の作り方、接客をまんべんな...続きを読む(全221文字)
株式会社おどや 報酬UP
株式会社おどやの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社おどやの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
スーパー業界、接客をずっと続けたり興味がある、好きだという人には、忍耐があればスピードアップや、ポップの作り方、平台の作り方、接客をまんべんな...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
フルタイム勤務にすると、午前パートより仕事量は増える。量というか種類が増える。その分スキルアップはできる。
スピードアップして覚える事が増える...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
社員、パート仲間で自分が入った店舗はそこまで悪い人間関係ではなかった。上下関係はフランクな方だったと思う。派閥はあったようだが職場であからさま...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月23日【良い点】
細かい作業を行うことが得意な人に向いている。毎日同じ作業の連続になり、慣れればそつなく仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年2月16日【良い点】
産休、育児休暇をきちんと取ることが出来る
勤先も配慮してくれる
休みの希望も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月4日【良い点】
おどや会という持株会があり、10口10万円から購入でき、最大100万円まで購入可能。
年一度、配当金が支払われ、100万円購入している人は5万...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年4月23日管理職はいるだけで何の機能も果たしていませんでした。パートの派閥によりお客様に迷惑がかかっていても知らん顔。最低限の常識すらわからないアルバイトばかりでク...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月5日人間関係があ人間観あ社風に待遇に業績に労働環境に仕事内容に人間関係にキャリアパスにSVとか人間関係とか人間がたくさんここにもたくさんの残り80文字だけど何...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年6月7日給料・賞与はほとんど上がらず、新店を出す事に投資をしている感じです。
なのに、人員の増員はあまり考えていないようで、現場の社員は四苦八苦しているのが現状...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年4月18日私は管理職をしていますが、人員が少ない中で人を廻しているため大変なうえに
新店を増やしたりする中、残業をしないように言われ
サービス残業が増えざるおえ...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社おどや |
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フリガナ | オドヤ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 156人 |
売上高 | 210億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐生基 |
本社所在地 | 〒294-0045 千葉県館山市北条2617番地 |
電話番号 | 0470-23-1131 |
URL | https://www.odoya.com/ |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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210億 |
営業利益
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。