ジェイアール東日本商業開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署により異なりますが、お互いにコミュニケーションが取れて質問もしやすい環境のため、働きやすいと感じる。基本的に上司なども現状確認をしっかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
化粧品が好きだったので、化粧品販売を必ずできる前提の契約社員だったため、入社して希望と違う部署に配属されるということがない点はよかった。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらうことができる。
ボーナスは年２ヶ月と決まっており、毎月の給料にわけてもらうか、ボーナスとして年二回もらえるか自分で選ぶ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員として化粧品の販売を行なっていました。
担当するブランドの本社の研修を受けることができるので、化粧品の専門的なことや、お客様対応につ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運営している百貨店での勤務だったが、百貨店特有の変なプライドみたいなものが無く明るくさっぱりした人が多かった。
担当売場が様々な商品を扱う場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日に休みが取れ、観光や出かけが空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と休みが合わないので予定を合わせるには苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低有給５日はとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがやすんだりすると
休みであっても責任者が休日出勤する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間はできるだけ減らすように指示をされていたので、多くても月10時間程度だった
店長は残業代が出ないため、できるだけ早く帰ろうとしていた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通のアルバイトであっても自分の好きなタイミングで有給制度を使うことができ、非常に便利であった。勤怠アプリから申請するだけなので簡単であった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休み希望は通りやすいです。
世間一般の祝日・イベントは当然ですが休めないと思ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品はワ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社ではなく、他の店舗内での話になります。
シフト管理をしている従業員と仲良くなれれば取りやすい。人間だもの、仕事の流れを無視して権利を主張...続きを読む(全334文字)

【良い点】
アルバイトパートだけじゃなく、正社員も割と有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して暫くはトレーナーがあり、残業し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間で2回長期リフレッシュ休暇がもらえるそれは7日くらいもらえる人もいれば9日くらいもらえる人もいる。
でも、忙しいから取れない可能性もある...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アルバイトですが、忙しいときは残業がありました。
契約時間があり、それを超えての労働は違反となり厳しく怒られますので、残業には厳しいです。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本社勤務でない場合はシフト制のため、希望すれば平日、土日関係なく休みを取ることができるため比較的予定を立てやすい。
残業は担当部署にもよるが...続きを読む(全205文字)