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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人もいる。親会社が大きいので万が一潰れても失業することはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はいい人が多いが、一...続きを読む(全197文字)
ジェイアール東日本商業開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東日本商業開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東日本商業開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人もいる。親会社が大きいので万が一潰れても失業することはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はいい人が多いが、一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署により異なりますが、お互いにコミュニケーションが取れて質問もしやすい環境のため、働きやすいと感じる。基本的に上司なども現状確認をしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
化粧品が好きだったので、化粧品販売を必ずできる前提の契約社員だったため、入社して希望と違う部署に配属されるということがない点はよかった。
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【良い点】
残業代はしっかりもらうことができる。
ボーナスは年2ヶ月と決まっており、毎月の給料にわけてもらうか、ボーナスとして年二回もらえるか自分で選ぶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員として化粧品の販売を行なっていました。
担当するブランドの本社の研修を受けることができるので、化粧品の専門的なことや、お客様対応につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運営している百貨店での勤務だったが、百貨店特有の変なプライドみたいなものが無く明るくさっぱりした人が多かった。
担当売場が様々な商品を扱う場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時学生だったため、お休み希望はチーフがしっかり聞き入れて融通をきかせてくれました。
また、残業等もなく悪天候で人足が少ないときは早上がりの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、シフト制のため予定が立てやすく、希望休も比較的相談しやすい点が良いと感じています。仕事のやりがいとしては、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので予め予定が把握できているところに関しては希望を出せます。そこを有給にするか、公休にするのかも選択できたはずです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バケーション休暇(有給消化期間)で旅行に行ける点
ですが、担当店舗によっては2〜3日しか取れない事もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違いすぎる。自分の部署は比較的少なかったが、生鮮系は新卒から残業が多かった印象。有給もあっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
マルナカ茶屋町店の仕事の面白みは、日々さまざまなお客様と接しながら、店舗運営の流れを実感できる点です。品出しや接客を通して売場づくりに関われ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はない。有給も繁忙期以外は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上長によるが、シフト制のため、朝早かったり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
空いている時期に休暇を使って旅行などができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事終わりに遊ぶことができない
イベン...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期や店舗による差が大きいと感じました。通常期は調整できるものの、繁忙期は業務量が増え、残業や不規則なシフトにな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に数回は大きな連休を取れる制度がありました。
また、シフトの調整ができれば急用のための休みを取ることもできると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | ジェイアール東日本商業開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンショウギョウカイハツ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 11億4000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 9億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石黒陽一 |
| 本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 042-540-2111 |
| URL | https://www.granduo.jp |
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