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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品が好きだったので、化粧品販売を必ずできる前提の契約社員だったため、入社して希望と違う部署に配属されるということがない点はよかった。
【...続きを読む(全207文字)
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ジェイアール東日本商業開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東日本商業開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東日本商業開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品が好きだったので、化粧品販売を必ずできる前提の契約社員だったため、入社して希望と違う部署に配属されるということがない点はよかった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署により異なりますが、お互いにコミュニケーションが取れて質問もしやすい環境のため、働きやすいと感じる。基本的に上司なども現状確認をしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人もいる。親会社が大きいので万が一潰れても失業することはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はいい人が多いが、一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらうことができる。
ボーナスは年2ヶ月と決まっており、毎月の給料にわけてもらうか、ボーナスとして年二回もらえるか自分で選ぶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員として化粧品の販売を行なっていました。
担当するブランドの本社の研修を受けることができるので、化粧品の専門的なことや、お客様対応につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運営している百貨店での勤務だったが、百貨店特有の変なプライドみたいなものが無く明るくさっぱりした人が多かった。
担当売場が様々な商品を扱う場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みも多く給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に年収に応じた役職につかないと給料が減らされる為、高い年収で入るとほぼ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中四国、九州となかなか広いエリアで、そこそこの知名度があるので入社しました。
福利厚生も悪くないところがよかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後に感じた良い点は、地域密着型の店舗であるため常連のお客様が多く、接客を通じて信頼関係を築ける点です。お客様から「ありがとう」と直接声を...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、周りのスタッフとの兼ね合いにもよるが1週間やそれ以上の休みも気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員が採用あります
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、二月ほどで現実に気づいてうつろな目になります。
少ない人時でまわす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションを取るのが好きで、接客の仕事に興味があったから。
また、鮮魚の加工などの専門技術を身につけ、スキルアップしたかったから続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接の時から好印象で、働いても人がいいです。お給料以外は不満点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内や裏が、すごく寒いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ジェイアール東日本商業開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンショウギョウカイハツ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 11億4000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 9億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石黒陽一 |
| 本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 042-540-2111 |
| URL | https://www.granduo.jp |
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