回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)
株式会社日本線路技術
株式会社日本線路技術の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、36協定によって労働時間が管理されるので、上限に近づいたら管理職から残業ストップがかかります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務部門とデータ解析部門については、女性社員もいるため、働きやすいです。派遣社員の方も女性しかいませんし、定期的に入れ替わります。ただ、2つ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を申請している日は休むことはできますが、現場作業の部署は変形労働時間制なので、その日に通常の休みを振られて、有休消化できにくくなっていま...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
入社時の研修では社会人としてのビジネスマナーや鉄道員としての心構え、やりがい等一般常識を教えていただきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年6月12日【良い点】
他者と比べると時間外労働時間は少ないと思われる。労働組合との協定により月毎の時間外労働時間の上限時間が決められている。休日の出勤は基本無いが、...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しい中、経営陣での無謀な企画が多いため常に経営状況は苦しそう。福利厚生や給与等が上向きにならない理由の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
事務職は若い年代にプロジェクトを任せる感じではなく、落ち着いた環境でルーティンワークをこなす感じです。今は違うかもしれませんが…。転職時にアピ...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
ベース給与は高めかなり満足
新卒でも中途でも頑張れば上がる
...続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日本線路技術 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセンロギジュツ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田彰久 |
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町42番3号 |
| 電話番号 | 03-5284-6061 |
| URL | http://www.kk-nsg.co.jp/ |
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