京急ストアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
「協力的でチームワークを重視する文化があり、現場でのコミュニケーションが円滑で働きやすい雰囲気です。」
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
「地域密着型の企業で安定性があり、接客を通じてお客様と関わる仕事に魅力を感じて入社しました。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「想...続きを読む(全117文字)

【良い点】
「社会保険や退職金制度が整備され、産休・育休や時短勤務など柔軟な制度があり、安心して働ける環境です。」
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
「産休・育休制度が整っており、時短勤務やシフト調整も柔軟で、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。」
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
「業界水準に沿った給与体系で、基本給や手当が安定しており、評価基準も一定の透明性があります。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
「地域密着型の強みと安定した顧客基盤があり、新規出店や提携による成長戦略に期待できる点が魅力です。」
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の一般的なスーパーマーケットに比べて、価格が高いです。コンビニエンスストアよりかは安いぐらい。そのため、競合に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇といった休暇があるが、その休暇を取れる人は限られると思う。店舗で働く社員で取れている人を聞いたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様に買った商品を美味しかったと褒めてもらえることや品揃えが良いことを褒めてもらえたことがすごくやりがいになっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属で働く社員は、男性40代〜60代が多く、女性は少ないので働きにくい環境なのかもしれないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店頭を除く多くの職種でフルフレックスが採用されている。
チーム単位でコアタイムを設定しているところもあるが、会社としての縛りは現状ない。
そ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
周りの人に恵まれていたのもあったのか休みも取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり連休はどうしても忙しいので休みづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供も病気の際は有給を使うか上司にも提案してもらえ、育児に協力的な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休は月2回、有給は月数回は使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも朝だけ仕事に来る社員が多い。店長が公休日は社員が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば平日でも休める。朝早くからの勤務なので残業がなければ4時には帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や年末年始やお盆などはかなり休みづらいので、覚悟したほうがいいです。またその時期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制なので、土日が出勤になる代わり平日休みになり、商業施設や観光地に行っても混んでないことが多い。
学生のうちは土日が休みでないと毎日外...続きを読む(全265文字)

【良い点】
月9日休み
有給も取りやすい。
休みでも電話がある。
社員の責任が重いのもあるし、その社員しかできないこともあるから。
仕方ないかな。続きを読む(全73文字)