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募集要項や口コミ等を参照すると日本ハム本社よりは給料が劣る。年功序列が強く残る続きを読む(全39文字)
ジャパンフード株式会社
ジャパンフード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
募集要項や口コミ等を参照すると日本ハム本社よりは給料が劣る。年功序列が強く残る続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
日本ハムグループのため経営基盤はしっかりしており給与未払い等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面は、都内で比較すると中の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・事務にしては、給料は高いと思う
・主任になれば、額面で30万前後
・5年働くと、主任試験を受けられる。
・いい意味でも悪い意味でも年功序列...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の人で年間ボーナス4ヶ月分もらえる企業は少ないと思うので、結構いいかもしれない。いい意味でも悪い意味でも、どれだけ頑張ったところで大きな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は100%出る。そもそもの残業が少なく、無駄な残業をしている人も少ない。
年収は年次で計算できるためキャリアプランを立てやすい。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くないですが、残業代に関しまして、申請すれば、全部出ます。賞与は年2回でして、4ヶ月分を貰えます。海外出張に行けば、出張手...続きを読む(全164文字)
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業界最大手、日本ハムグループの兄弟会社の為、労働時間や休日の多さの割には
業界の中でも給与レベルは高い企業。また賞与や、退職金制度もしっかりある為、
...続きを読む(全211文字)
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部署によってかなり厳しさが違います。
現在輸入食肉の部署におりますが、出世に関しては、ワンマン部長の好感度によってかなり左右されるため、機嫌を伺って連...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務の方は女性の割合が多い印象です。営業職でも女性の方はいらっしゃるので、活躍できる場は多くあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅が充実しているので、貯金や私生活で使えるお金は十分に確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役にたつ福利厚...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思います。有給も申請すればほとんど取得できますので、休みも十分に取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとてもいい方が多く、風通しの良い雰囲気だと思います。相談に乗ってくださる環境もあり、人間関係は良い方だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く発生するので、語学力を活かしたい方は発揮できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一人一人にOJTの方がつくので、最初のサポート体制や教育体制は整っていると思います。eラーニングも多数あります。続きを読む(全62文字)
日本ハムグループの輸出入を担い、なくてはグループが成り立たなくなる責任感だそうです続きを読む(全41文字)
日本ハムがつぶれない限り将来性はある。輸出入を担う分外部的要因の影響が大きく、円高等が課題続きを読む(全45文字)
全社員200人程度のため裁量権はもてる環境との説明がありました続きを読む(全31文字)
選考でであう社員さんはおだやかな人ばかりでした続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分の目標を設定しクリア出来ているか、また上司から見て達成できているかも含めて評価が決まり給料に反映されます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フルタイムでしたが年収210万ほど。固定残業がついていましたが23時間で24000円ほどとレパレートも極低...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職を受け入れると、労働時間に見合った給料が貰えるようになる。
年功序列ではなく、個人の能力次第での昇給が見込める点。
年齢が上でも仕事がで...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
低いが安定した年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月4台(月300本以上の売上)の獲得を設定された。
しかしこれは社歴や担当エリア等一切関係な...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在籍時にジョブグレード制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司と目標を決めてフィードバックをもらうのだが、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
社長との面談で評価してもらえれば還元してくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。社長に相談すれ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ジャパンフード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフード |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 1億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佃裕之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4555-8660 |
| URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。