ジャパンフードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の８掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
日本ハムグループのため経営基盤はしっかりしており給与未払い等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面は、都内で比較すると中の下...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定している企業だと思います。クビなどは無いです。普通の人が多く平均的な企業だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長でき...続きを読む(全247文字)

【良い点】
取り扱っている商品は主に食肉のため、かならず重要はあると思います。また、親会社が大手企業のため、事業の安定性は確保されているのではないかと思い...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性においては、出産用の休みとかなりとりやすいと感じました。周りの方々も出産と育休を取った方も結構いらっしゃいました。また、女性の従業員が数多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な国とのやり取りが多いため、海外と関わりがある仕事に興味を持っている方はおすすめです。また、海外出張もかなりあったため、色々な国に行く機会...続きを読む(全218文字)

【良い点】
潰れることはほぼない会社と思っていい。将来的に日本ハム本社に吸収される可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コロナの影響でフレックスタイム制、在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはかなり働きやすい会社になった。
確定拠...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックス（コアタイム10:00-15:00）、有給がともに取りやすい環境にある。在宅も事務でなければ出来る。遠方に実家がある人などの条件はあ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
親会社が大きい（日本ハム）ので、
その辺の中小企業に比べたら
ある程度の制度は整っていると思う。
ただ、有給休暇の付与数などは法律通りだったり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フレックス制度や営業の直行直帰は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日商品を納品していることもあり、休日...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻する人、当日欠勤連絡をするひとが多いので採用する場合は履歴書をしっかりみて選考したほうがよいと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
閑散期は残業があまり発生せず、早めに退勤することが出来るのでワークライフバランスの充実がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも定時出勤定時退社なので、遅刻予防に少し早めに到着すると、ビルの入り口で時間をつぶさなければならなくてつらかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスのため、朝遅く出社したり午後早めに帰ったりなど自分の裁量で決められる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全143文字)

【良い点】
水曜日が休みということもあり、どこに行っても行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱っているということもありお客様次...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境ではあった。子供が病気になった時はその点有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社はほとんどで...続きを読む(全123文字)