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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思います。有給も申請すればほとんど取得できますので、休みも十分に取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンフード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思います。有給も申請すればほとんど取得できますので、休みも十分に取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業が多い部署と少ない部署があり、一概には言えないが、ワークライフバランスは良い方。残業が少ない部署であれは17:30〜18時くらいには退勤...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は多くないです。朝も8:30からなので、ちゃんとした生活は送れます。また最近はコンプライアンス上、残業の管理も厳しくなっています。土日も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・部署にもよるが、有給は取りやすい。
・残業は少ないので、ホワイト企業だと思う。
・女性がほとんどなので、産休育休を挟んでも長く働くことが出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給取得は100%狙えると言っても過言ではない。チーム内で業務を互いに把握し合っているため、引き継ぎが非常にしやすい。繁忙期(連休前)を除け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定時に帰れることはほとんどと言っていいほどありませんでした。残業時間が多く、毎日22時くらいまで残業をしていました。そのため、平日のワーク・...続きを読む(全163文字)
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■安定のワークバランス■
会社、本体が非常に安定しているためか、ブラック企業的な要素はない。コンプライアンスも厳しく、定時に帰宅する人もを多く、長時間...続きを読む(全174文字)
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残業時間を厳しく管理しているため、平日も19時にはほぼ全員が退社していますので、飲みに行けます。ただし長期休暇は取りにくいです。GW、お盆休みの時期は、...続きを読む(全165文字)
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部署によってまちまちだと思われますが、私は輸入の部署におりました。輸入の部署は比較的他部署と比べると遅くまで残っているイメージ(海外からの連絡もあるため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務の方は女性の割合が多い印象です。営業職でも女性の方はいらっしゃるので、活躍できる場は多くあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅が充実しているので、貯金や私生活で使えるお金は十分に確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役にたつ福利厚...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとてもいい方が多く、風通しの良い雰囲気だと思います。相談に乗ってくださる環境もあり、人間関係は良い方だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く発生するので、語学力を活かしたい方は発揮できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一人一人にOJTの方がつくので、最初のサポート体制や教育体制は整っていると思います。eラーニングも多数あります。続きを読む(全62文字)
日本ハムグループの輸出入を担い、なくてはグループが成り立たなくなる責任感だそうです続きを読む(全41文字)
日本ハムがつぶれない限り将来性はある。輸出入を担う分外部的要因の影響が大きく、円高等が課題続きを読む(全45文字)
募集要項や口コミ等を参照すると日本ハム本社よりは給料が劣る。年功序列が強く残る続きを読む(全39文字)
全社員200人程度のため裁量権はもてる環境との説明がありました続きを読む(全31文字)
選考でであう社員さんはおだやかな人ばかりでした続きを読む(全23文字)
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【良い点】
終業後になにか対応が必要になることはないため、計画外の作業は発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない場合でも、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト希望も調整してくれて出してくれたり、にんずうが足りない日は、何人足りない・何時から何時などスタッフのシフト希望を考えてくれながら少しで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の目処がつけば有給は取りやすかったように思う。時短勤務者もちらほらいたが、いつもバタバタと帰られていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休2日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。
休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ジャパンフード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフード |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 1億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佃裕之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4555-8660 |
| URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。