この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響でフレックスタイム制、在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはかなり働きやすい会社になった。
確定拠...続きを読む(全232文字)
ジャパンフード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コロナの影響でフレックスタイム制、在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはかなり働きやすい会社になった。
確定拠...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社が大きい(日本ハム)ので、
その辺の中小企業に比べたら
ある程度の制度は整っていると思う。
ただ、有給休暇の付与数などは法律通りだったり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
独身寮、社宅は、会社負担額が大きいので利用者には大いにメリットがあると思います。社宅は女性でも利用出来るので公平性もあります。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮費は月7000円で、一人暮らしの若手社員にとって非常に魅力的です。海外出張が多いため、世界をみたいという気持ちを持っている方にはオススメで...続きを読む(全163文字)
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■労働時間■
本体のコンプライアンスが厳しくなっているせいか、世論の目が厳しくなっているせいか、時間外労働には厳しく、非常なホワイトな印象。
■福利厚生...続きを読む(全162文字)
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・たしか30歳ぐらいまでの独身者に対して会社の借り上げアパートに住むことが出来ます。
月々7000円ぐらいの負担のためとても良い福利厚生だと思いました。...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は大企業のグループ会社だけあってしっかりしています。
社会保険、交通費、住宅補助、残業代、賞与ばっちりあります。出張手当もつきますが、雀の涙です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多い部署と少ない部署があり、一概には言えないが、ワークライフバランスは良い方。残業が少ない部署であれは17:30〜18時くらいには退勤可...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日本ハムグループのため経営基盤はしっかりしており給与未払い等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面は、都内で比較すると中の下...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定している企業だと思います。クビなどは無いです。普通の人が多く平均的な企業だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長でき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
取り扱っている商品は主に食肉のため、かならず重要はあると思います。また、親会社が大手企業のため、事業の安定性は確保されているのではないかと思い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性においては、出産用の休みとかなりとりやすいと感じました。周りの方々も出産と育休を取った方も結構いらっしゃいました。また、女性の従業員が数多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な国とのやり取りが多いため、海外と関わりがある仕事に興味を持っている方はおすすめです。また、海外出張もかなりあったため、色々な国に行く機会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
潰れることはほぼない会社と思っていい。将来的に日本ハム本社に吸収される可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイム10:00-15:00)、有給がともに取りやすい環境にある。在宅も事務でなければ出来る。遠方に実家がある人などの条件はあ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は多くないです。朝も8:30からなので、ちゃんとした生活は送れます。また最近はコンプライアンス上、残業の管理も厳しくなっています。土日もほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費は最低限出してもらえる。今は分からないが遠方から来る人はレオパレスを社宅として借り上げてくれる。これが一番のメリットだと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズ時はネクタイをすると叱られ、カジュアルフライデーにノータイで出勤シュルと叱...続きを読む(全92文字)
埼玉県で働くことができ、全国転勤はない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅補助は私の時代で8割は会社で負担してくれたので、転勤の際はとても助かった。副業も昨今のニーズに合わせできるようになった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限といえるライン。
なにか特別な他社と差をつけられる福利厚生は無く、一人暮らしも遠方の人ではないと補...続きを読む(全89文字)
数年前に改革し上場企業標準並の福利厚生になった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
手当は住宅手当や地域手当 役職手当など手厚いと思います。
営業所な、メンバーでフットサルや野球などしたりする事もあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
労働組合の活動は頑張って行われていると感じるし、昇給の交渉も毎年行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が大手飲料メーカー...続きを読む(全84文字)
家賃補助など、地方からでてくる学生に向けての支援も厚いと感じた続きを読む(全31文字)
会社名 | ジャパンフード株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフード |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佃裕之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4555-8660 |
URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。