この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人にOJTの方がつくので、最初のサポート体制や教育体制は整っていると思います。eラーニングも多数あります。続きを読む(全62文字)
ジャパンフード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人にOJTの方がつくので、最初のサポート体制や教育体制は整っていると思います。eラーニングも多数あります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目など若年層にある程度裁量を与えてくれる環境がある。ネームバリューの割に扱う数量が多いので、若い頃から大きなボリュームを扱いたい人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・社内社外セミナーがある
・OJT制度がある
・入社時点では特にスキルを求められないため入社してから色々と学べる
・業務に関わるものなら行き...続きを読む(全323文字)
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イーラーニングや、社内研修、また社外研修も積極的に行っています。費用も会社負担なので、かなり整っているかと思います。(業務に活用できているかは別として)...続きを読む(全156文字)
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入社後、半年後ぐらいに国内のグループ企業内にあるパッカーへ研修に行かされます。パッカーとはと殺所になるのですが、そこで牛、豚、鳥の牧場からの搬入から加工...続きを読む(全156文字)
会社名 | ジャパンフード株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフード |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佃裕之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4555-8660 |
URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
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