この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目など若年層にある程度裁量を与えてくれる環境がある。ネームバリューの割に扱う数量が多いので、若い頃から大きなボリュームを扱いたい人にと...続きを読む(全186文字)
ジャパンフード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社1年目など若年層にある程度裁量を与えてくれる環境がある。ネームバリューの割に扱う数量が多いので、若い頃から大きなボリュームを扱いたい人にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・社内社外セミナーがある
・OJT制度がある
・入社時点では特にスキルを求められないため入社してから色々と学べる
・業務に関わるものなら行きた...続きを読む(全323文字)
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イーラーニングや、社内研修、また社外研修も積極的に行っています。費用も会社負担なので、かなり整っているかと思います。(業務に活用できているかは別として)た...続きを読む(全156文字)
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入社後、半年後ぐらいに国内のグループ企業内にあるパッカーへ研修に行かされます。パッカーとはと殺所になるのですが、そこで牛、豚、鳥の牧場からの搬入から加工ま...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月20日【良い点】
前職が安定的な企業ではなかったので、長く勤めていける会社を探していました。
歴史がある企業だとHPを見て知り、業種的にも安定してそうだなと感じ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多い部署と少ない部署があり、一概には言えないが、ワークライフバランスは良い方。残業が少ない部署であれは17:30〜18時くらいには退勤可...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日本ハムグループのため経営基盤はしっかりしており給与未払い等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面は、都内で比較すると中の下...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定している企業だと思います。クビなどは無いです。普通の人が多く平均的な企業だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長でき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
取り扱っている商品は主に食肉のため、かならず重要はあると思います。また、親会社が大手企業のため、事業の安定性は確保されているのではないかと思い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性においては、出産用の休みとかなりとりやすいと感じました。周りの方々も出産と育休を取った方も結構いらっしゃいました。また、女性の従業員が数多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な国とのやり取りが多いため、海外と関わりがある仕事に興味を持っている方はおすすめです。また、海外出張もかなりあったため、色々な国に行く機会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
潰れることはほぼない会社と思っていい。将来的に日本ハム本社に吸収される可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの影響でフレックスタイム制、在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはかなり働きやすい会社になった。
確定拠...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイム10:00-15:00)、有給がともに取りやすい環境にある。在宅も事務でなければ出来る。遠方に実家がある人などの条件はあ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)
OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)
会社名 | ジャパンフード株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフード |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佃裕之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4555-8660 |
URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。