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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

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トップの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.3社員・管理職3.7やりがい3.9福利厚生4.2スキルアップ3.36
総合評価
3.2
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退職理由
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トップの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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トップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。

医療機器メーカーという今後も半永久的に需要...続きを読む(全462文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した...続きを読む(全447文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若...続きを読む(全88文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎に目標の提出があり、その目標に対してどうだったかを年度末に提出する。流れとしては、まず上司と目標を確認して...続きを読む(全196文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については比較的良い企業だと思います。ボーナス支給も毎年2回間違いなく支給があり、業種的にも時勢の影響を受けにくいのがプラス要素です。評...続きを読む(全206文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年後に主任の役職がつく。
主任クラスでもランクに応じて月に2~5.5万円の手当がつくため、役職が上がると年収が一気に上がる。
30歳付...続きを読む(全278文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は比較的高水準にあると思います。特別な問題を起こさない限りは数年で役職がつき、基本ベースが上がります。また、総合職採用ですと住宅手当が人...続きを読む(全270文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが、住宅手当てなどの福利厚生が充実しており、ボーナスも年3回出るので、一年目でも画面450万円ほど貰えます。
また、3年目に...続きを読む(全235文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年3回あります。最近では若手の昇格も乱発しており、実績が伴わなくてもある程度昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回あり、水準も高いため、同業他社と比較しても年収は高い方だと思う。
年功序列ではなく、実績評価であり、早い人だと30歳前半で営...続きを読む(全181文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でみると高い水準であると思う。
ボーナスは年3回あり、7か月以上のボーナス支給がされている。
所長やブロック長になると長手当が支給さ...続きを読む(全289文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代より平均年収は高いです。また賞与も年に3回あるため、生活に困ることはありません。福利厚生も割りとしっかりしています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは、意外と給与がもらえる点。ボーナスが3回支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績等関係なく、上司に気に入...続きを読む(全205文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも年収400万程度あり、年功序列である為、仕事の成果に関わらず年齢によって役職が上がっていき、降格のシステムはない。また、他部門と...続きを読む(全156文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の評価は不透明。いくら成績が良く、数字をあげても上に上がらない人も多々いる。一方、数字がまったく上がらなくても役員に気に入られている人は上に上がる。...続きを読む(全151文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度はなく、社内営業で昇進が決まる。
特に社長のお気に入りになれた場合、スピード出世が約束されている。
社長直属の部署である総務部と貿易部に配...続きを読む(全260文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に大学卒でもらえる金額としてはそれなりに良かったと考えております。独り身で特にお金のかかる趣味とかが無ければ間違いなくお金はたまっていくでしょう。賞...続きを読む(全190文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱って...続きを読む(全168文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スタイリスト・ヘアメイク
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年6カ月分もらえるので平均年収よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のためどんなに仕事を頑張ってもあ...続きを読む(全87文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1953年3月
資本金 9000万円
従業員数 800人
代表者 渡辺裕二
本社所在地 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号
電話番号 03-3882-3101
URL https://www.top-tokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377224

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