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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 年収分布

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※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

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トップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療の現場が大変でも、会社が利益を出せていれば良いと考える会社で、利益が出たら社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。

医療機器メーカーという今後も半永久的に需要...続きを読む(全462文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した...続きを読む(全447文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若...続きを読む(全88文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎に目標の提出があり、その目標に対してどうだったかを年度末に提出する。流れとしては、まず上司と目標を確認して...続きを読む(全196文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については比較的良い企業だと思います。ボーナス支給も毎年2回間違いなく支給があり、業種的にも時勢の影響を受けにくいのがプラス要素です。評...続きを読む(全206文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年後に主任の役職がつく。
主任クラスでもランクに応じて月に2~5.5万円の手当がつくため、役職が上がると年収が一気に上がる。
30歳付...続きを読む(全278文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は比較的高水準にあると思います。特別な問題を起こさない限りは数年で役職がつき、基本ベースが上がります。また、総合職採用ですと住宅手当が人...続きを読む(全270文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが、住宅手当てなどの福利厚生が充実しており、ボーナスも年3回出るので、一年目でも画面450万円ほど貰えます。
また、3年目に...続きを読む(全235文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年3回あります。最近では若手の昇格も乱発しており、実績が伴わなくてもある程度昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回あり、水準も高いため、同業他社と比較しても年収は高い方だと思う。
年功序列ではなく、実績評価であり、早い人だと30歳前半で営...続きを読む(全181文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でみると高い水準であると思う。
ボーナスは年3回あり、7か月以上のボーナス支給がされている。
所長やブロック長になると長手当が支給さ...続きを読む(全289文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代より平均年収は高いです。また賞与も年に3回あるため、生活に困ることはありません。福利厚生も割りとしっかりしています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは、意外と給与がもらえる点。ボーナスが3回支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績等関係なく、上司に気に入...続きを読む(全205文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも年収400万程度あり、年功序列である為、仕事の成果に関わらず年齢によって役職が上がっていき、降格のシステムはない。また、他部門と...続きを読む(全156文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の評価は不透明。いくら成績が良く、数字をあげても上に上がらない人も多々いる。一方、数字がまったく上がらなくても役員に気に入られている人は上に上がる。...続きを読む(全151文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度はなく、社内営業で昇進が決まる。
特に社長のお気に入りになれた場合、スピード出世が約束されている。
社長直属の部署である総務部と貿易部に配...続きを読む(全260文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に大学卒でもらえる金額としてはそれなりに良かったと考えております。独り身で特にお金のかかる趣味とかが無ければ間違いなくお金はたまっていくでしょう。賞...続きを読む(全190文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療という業界で、人の生命に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場が大変でも、会社が利益を出せれば問題ないという考えの...続きを読む(全227文字)

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに先輩社員がいるのでわからないことがあればすぐに聞けます。離席することもほぼほぼないのでそこは安心できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱って...続きを読む(全168文字)

株式会社トップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては給料は一般企業と同じ程度は貰える。またボーナスは通常は年2回だが業績が良かった時のみ年3回の支給がある。年一回社員旅行があり(...続きを読む(全180文字)

株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があっ...続きを読む(全130文字)

株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)

株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きや...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全104文字)

株式会社メカテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、毎月の給料は安定してもらえていると感じていました。
賞与もあったため、浪費がなければコツコツと貯金もできると思います。
【気に...続きを読む(全229文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)

和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 歯科技工士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価については、基本給だけを見ると高いとは言いづらく、ある程度残業をしないと生活面で物足りなさを感じる場面...続きを読む(全360文字)

入江工研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人給と職能給に大きく分かれており、本人給は年齢が高いほど高い設定で毎年昇給する。その他、資格加給、家族手当、住宅手当、生涯設計手当、資格免...続きを読む(全200文字)

浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で評価項目をオープンにして本人も自己評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の関係で、給与に直接反映しづらい
社員によ...続きを読む(全93文字)

株式会社YDKテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社わずかでも賞与が支給されるところ、また給与レンジの明確さは理解できる状況にあると思います。規定にも明確に謳われており人事制度としてもよく...続きを読む(全246文字)

株式会社岡崎製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方でも昇給、賞与があるので良いと思います。
賞与の値段はフルタイムの方と時短のパートの方によって値段の違いはありますがしっかり貰える...続きを読む(全128文字)

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、給与の増加額が増えている、新入社員の給与もどんどん上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料は上がっているが...続きを読む(全102文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1953年3月
資本金 9000万円
従業員数 800人
売上高 304億円
代表者 渡辺裕二
本社所在地 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号
電話番号 03-3882-3101
URL https://www.top-tokyo.co.jp/
トップは1953年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は800人で、売上高は304億円になります。
NOKIZAL ID: 1377224

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