この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これから幅広く事業展開されていくみたい
いままでの事業は、これまで通り、または衰退傾向、周りのスタッフがついてこれていない、という印象がとても...続きを読む(全181文字)
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体制がなってないからいつ倒産してもおかしくはない。
離職率が高いから人の質が悪いです。
できない人間が居残る会社です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
介護施設の開発職としてはノルマはないが、個人としての目標はある。現場は介護職の人材不足が際立っているが、本社は介護施設開発を進めるため、本質的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な提案は聞いてくれる。調査やマーケティングはやたらと実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦する社風ですが、い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月1回程講習会のような事をします。
会議のついでにみたいな感じでケアの事から感染症の事から担当者が作成し職員全員で行います。
介護経験の浅い方...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今も上場企業かもしれません。私が入社した時も上場企業でしたが。一見すると成長できそうな企業、業界に見えますが、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護記録にiPadを投入されたり新しいことを取り入れられてきている。
仕事ができる人とできない人でも同じ給料ということに不満があったが、これか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どんなに大変でも、利用者様(お年寄りの方)を想って頑張るスタッフがいるので、今いるスタッフを大切にしていれば将来性はまだマシかな。と思います。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議等も、しっかりおこなわれておりよいと思うが、もっと、意見が言える感じがよいかとおもいます。
そうするとさらによ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方たちとの距離が非常に遠く、お話しする機会はほぼありませんでした。また、センター長にセンターを任せきりで、社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年々、間違いなく需要が増える業界。新規参集する企業が無数にいるなか、比較的長く業界の上位に存在し続けている会社なので、安心感があります。
【気...続きを読む(全233文字)
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高齢化社会となり、ニーズが増えている業界ではあるが、乱立する有料老人ホームのせいで同じ業界の企業で従業員の取り合いとなり、どこも人手不足となっているのが現...続きを読む(全181文字)
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待遇面では休日が9回あるものの何かかしら業務が多く、残業、休日出勤がある。残業に関しても時間が制限されているのでその後の勤務に関してはサービス残業。その残...続きを読む(全239文字)
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どんどん施設を作っており、そのため、経費がかさみそれがダイレクトに社員の給料に直撃しています。そのため、すぐに急成長して従業員の待遇面がよくなることはなさ...続きを読む(全157文字)
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職場が忙しく大変でした。給料の水準は一般的で有りました。退職される人も多く見られました。なかなか正社員には慣れなくて退職をされる方も多かったです。退職され...続きを読む(全154文字)
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厨房は外注ではなく、自社で行なっているため、現場から出た利用者のニーズに迅速に対応してもらえるということは利点であると感じたが、厨房の意見が優先されること...続きを読む(全196文字)
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デイといえど給食委託全盛の時代に、自社で行っているのは評価するべき点であると思う。また常勤を1名配置するなど、食事の面での必要以上の経費削減を強いられた記...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれませんが、良い管理職がいるかどうか部署や施設により状況は様々です。在籍年数が長く、仕事のやり方もある程度分かっているから何と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社社員が良い意味でアバウトさや余白があります。現場職員がその恩恵をこうむることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内初の健康型有料老人ホームという新規事業拠点にいる為本当に様々な事象に見舞われて経験値は上がったもののビジネススキルよりも処世術やレストラン...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスマナーや介護業界についての説明といった簡単なもので、ほとんど実務での研修は各部署に任されている。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと、事業が赤字なので縮小されていき先が見えない。管理者がどんどん辞めていくので不安しかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年17日ある。連休を取っても誰も文句を言わないので非常にありがたい。連休とってリフレッシュして家庭も仕事も頑張れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期巡回は短時間頻回に訪問できるので、心配な事がある時はとても良い。夜中の安否確認や服薬確認、排泄介助などを1日数回入れるのはお客様が本当に安...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福祉事業で稼ごうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの為と謳っているが、やってるのは自分たちの金儲けのためだけ。通年求人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
高齢化社会のため、これからますますニーズが高まってするのではないかと思います。訪問看護の認知度が高まることに期待します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なくならない分野なので、働き続けれて良い。シフト性が苦でなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みをいろいろ行な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
認知症に対する取り組みはとても素晴らしいと思う。自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が犠牲になることが当たり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校長、副校長は教育委員会のいいなり、教育委員会は都の教育委員会を伝達してくるところ、その上には文部科学省があり、現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい人がどんどん増えて、職員の数が前より大分多くなりました。事務も1人で対応していたのが、2人になりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安定性を重視されるタイプの方にはおすすめです。一般企業ではないので、容易に潰れることはありません。長期的に働けます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月満床であることがほとんどであるため規模が大きく忙しいがやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの職種も大変なので辞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、教育体制も未熟なのに施設が増える。本社は半年ごとに組織図が変わり安定しない。環境の悪...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 549億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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