ＳＯＹＯＫＡＺＥの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニマット時代の方がよかったと思います。ツクイと提携してから、変なライバル関係になり、より一層働きづらくなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社の人は現場を知らないようで、本社付きの従業員であれば素晴らしい働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同じグループ内に同じく大きな規模の介護会社があるため、他社の成功事例や取り組みを今後は共有・導入しやすくなるのが大きな強みです。現場レベルで...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社長が若くやる気のある方で
色々なことを挑戦させてくれる。
イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務方と、現場の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少子高齢化社会に真っ只中の為、需要はしばらく継続されるが、いつか税制の拡充が介護に向けられない時が来ると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本の人口構成が少子高齢化の社会構造のため今後も利用者の増加は見込まれるだろう。また介護業界では大手企業の一つであるため安心して就業してよい...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での規模としてはトップクラスだが、M＆Aされてからは同じファンドに買収されたツクイのほうに迎合するのではな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をし...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着しない会社だと感じました。視野が広く、良く気がつく責任感のある人ほど退職していくと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これから幅広く事業展開されていくみたい
いままでの事業は、これまで通り、または衰退傾向、周りのスタッフがついてこれていない、という印象がとて...続きを読む(全181文字)

体制がなってないからいつ倒産してもおかしくはない。
離職率が高いから人の質が悪いです。
できない人間が居残る会社です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
介護施設の開発職としてはノルマはないが、個人としての目標はある。現場は介護職の人材不足が際立っているが、本社は介護施設開発を進めるため、本質...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な提案は聞いてくれる。調査やマーケティングはやたらと実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦する社風ですが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月1回程講習会のような事をします。
会議のついでにみたいな感じでケアの事から感染症の事から担当者が作成し職員全員で行います。
介護経験の浅い...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今も上場企業かもしれません。私が入社した時も上場企業でしたが。一見すると成長できそうな企業、業界に見えますが、そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
介護記録にiPadを投入されたり新しいことを取り入れられてきている。
仕事ができる人とできない人でも同じ給料ということに不満があったが、これ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
どんなに大変でも、利用者様（お年寄りの方）を想って頑張るスタッフがいるので、今いるスタッフを大切にしていれば将来性はまだマシかな。と思います...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議等も、しっかりおこなわれておりよいと思うが、もっと、意見が言える感じがよいかとおもいます。
そうするとさらに...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方たちとの距離が非常に遠く、お話しする機会はほぼありませんでした。また、センター長にセンターを任せきりで、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年々、間違いなく需要が増える業界。新規参集する企業が無数にいるなか、比較的長く業界の上位に存在し続けている会社なので、安心感があります。
【...続きを読む(全233文字)

高齢化社会となり、ニーズが増えている業界ではあるが、乱立する有料老人ホームのせいで同じ業界の企業で従業員の取り合いとなり、どこも人手不足となっているのが...続きを読む(全181文字)

待遇面では休日が9回あるものの何かかしら業務が多く、残業、休日出勤がある。残業に関しても時間が制限されているのでその後の勤務に関してはサービス残業。その...続きを読む(全239文字)

どんどん施設を作っており、そのため、経費がかさみそれがダイレクトに社員の給料に直撃しています。そのため、すぐに急成長して従業員の待遇面がよくなることはな...続きを読む(全157文字)