この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社社員が良い意味でアバウトさや余白があります。現場職員がその恩恵をこうむることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理...続きを読む(全213文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社社員が良い意味でアバウトさや余白があります。現場職員がその恩恵をこうむることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、介護施設に入る際に割引になると聞いたが、自分自身が入るわけではないので、福利厚生があるようでない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周囲の事業所より給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が遅い。健康保険証を手にしたのは雇用3ヶ月後だった。
新し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内を盛り上げるイベントが沢山あり、現場と本社が一体となり、チーム一丸になる事が多い。社長が自らイベントを引っ張るので皆んなが社長を慕う。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
慶弔見舞金規程など企業としての最低限度の制度はあるように感じます。グループ企業のサービスを割安で活用できる所は強みなのではと感じます。今後も事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賃貸や住宅ローンを抱えてる人には住宅手当が貰える。給料が高くはないが手当はありがたい。
手当としては他社に引けをとらないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インフルの予防接種は1500円まで負担してくれる。
共済費で暑気払いや、忘年会をしているので、参加した方がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
収益を説明するとわりと自由に仕事は可能。
大手の為倒産する事はないと思う。
現場内の事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度がある。制度自体あることは歓迎。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇はほぼ有名無実化していた。そもそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので必要最低限の福利厚生はあった。インフルエンザの予防接種や健康診断は、施設で実施していたので受けやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりやすいことが裏目に出て、やる気のないスタッフがち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇17日を、第二、第四土曜日の出勤に当てて、事実上、土日休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ企業にコーヒーを扱っている会社があるため、本社はコーヒーが毎日飲み放題です。月間MVPなど、売り上げが良く頑張った施設に対して表彰する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業所ごとにいろいろと違いはあると思いますが、スタッフ同士で絶対に時間外労働にならないように、時間内に一生懸命働いて、定時でいつも帰宅していま...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日に駆り出されての運動会が年に1回ある。
『事業所から何人参加させるように』と通知がくるので、管理者から指名さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生がしっかりしていて、資格取得でスキルアップしていくと、さらに手当がアップしていくので、やる気につながるからいいと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場のセンター長次第でちゃんと残業代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師責任者として勤務していたが手当てに関して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずすべての契約社員が正社員に登用されることはありません。ケアセンターの業績が悪いと社員登用は難しいです。管理職に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義なところが強いです。能力があって出世を望めばすぐ昇進させてくれます。その半面実力がなければ一生そのままでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応、JASDAQ上場企業でユニマットグループという大手の看板を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料は悪くない。ただ、ボーナスは、正社員しかでない。契約社員でも賞与はあるが、ケタが違う。最近は、正社員を増やすという方針???
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
母体の会社規模が大きい為、福利厚生は恵まれていると思います。有給取得、賞与等も福祉業界にしては整っている方です。部署によるかもしれませんが、私...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
施設の全体会議や部署会議が毎月1回ずつ開催され、勉強会も一緒に行こなわれる。
退職前に有給休暇を消化することができる。
共済会費を払っていると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
センターや管理者の裁量によって異なるとは思いますが、私の勤務先では休みの変更や当日欠勤もかなり柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれませんが、良い管理職がいるかどうか部署や施設により状況は様々です。在籍年数が長く、仕事のやり方もある程度分かっているから何と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内初の健康型有料老人ホームという新規事業拠点にいる為本当に様々な事象に見舞われて経験値は上がったもののビジネススキルよりも処世術やレストラン...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスマナーや介護業界についての説明といった簡単なもので、ほとんど実務での研修は各部署に任されている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期巡回は短時間頻回に訪問できるので、心配な事がある時はとても良い。夜中の安否確認や服薬確認、排泄介助などを1日数回入れるのはお客様が本当に安...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年17日ある。連休を取っても誰も文句を言わないので非常にありがたい。連休とってリフレッシュして家庭も仕事も頑張れる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと、事業が赤字なので縮小されていき先が見えない。管理者がどんどん辞めていくので不安しかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
株主総会の対応はいい経験になった。総務関係の作業を一通り教えてもらえた。
管理部門に言えることだが、介護業界のためになにかできているかといわれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長の独断で校則並のがんじからめの制度ができていき、働きづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私自身も入社してからの妊娠だったが、産休や育休の手当がしっかり出るよう契約の内容を変更してくださり、無事に手当をもらうことができました。妊娠が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得の際の祝い金制度がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった住宅手当や結婚祝い金、結婚休暇などが廃止さ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンくらいで福利厚生は特にないので、退職金も雀の涙だし、
もう少し手厚くしてほしい
残業もとても多く月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リゾートの福利厚生があるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は1カ月勤続につき5000円。長く勤めても倍率が上がることはない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 549億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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