ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで、受けてもいない研修の報告書だけを、カンペを見ながら定期的に書かされます。
資格を取る際の補助...続きを読む(全130文字)

【良い点】
SMBCの外部セミナーが受けられます。
ただ社内での教育体制はあまり整っているとは言い難いです。
自分で学びたい人は自分で学んで成長するしか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面白い人はいるので、そういった人から得られる経験は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、業務のうえで得られる経験やス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアアップとしては生活相談員、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス管理責任者等、多岐に渡り資格手当があった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいない分役職が上がって異動というチャンスは少なめに感じている。直属の上司ともキャリアプランに対して面談...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスマナーや介護業界についての説明といった簡単なもので、ほとんど実務での研修は各部署に任されている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
介護職は研修が充実していると思います。介護技術スキルアップのための社内教育機関もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会...続きを読む(全182文字)

現場がいっぱいいっぱいだからスキルアップする時間がないです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
様々な場面に遭遇し、解決していくかを求められるうえでは、個人の経験値、コミュニケーション能力は上がり成長につながる。また、介護サービスの内容...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験・無資格でも研修があるから安心してと繰り返し説明してくれていましたが、実際に働き始めると、ゆっくり研修を受...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コロナ禍ではあるもののＷＥＢでの研修実施が全国展開されており、多くの職員がスキルアップできる環境がある。各階層別や資格取得補助などもあり、何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内異動の希望を提出し、通過すれば異動できる点。
介護職だけではなく、本部で色々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
かなりの頻度で資格取得のお知らせがきます。
希望制ですので強制ではありません。
スキルアップを望む人にはとても素晴らしい制度です。
安く資格...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップはできる環境が整っています。資格試験に合格し、資格を得ると給料はもちろんですが、手当や管理職へのステップアップも可能です。また、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
目標が明確であり自分で考えて行動できる人、ものごとを生み出すことが好きな方は、成長できる環境、体制があると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場任せ。
新人が入ってきてもひとまず業務説明をしてから即入居者の介助に入らせる。
一応トレーナー制度も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内での講習会があるのだが、年間スケジュールや講習内容が決まっているので、参加しやすいのだが、本社で行う研修や地域別に行う研修も有り内容も充...続きを読む(全206文字)

【良い点】
常に色んな研修を行っている。わからない事なども、本社の社員の方達は同じ事を何度か聞いてもとても丁寧に答えて頂けるのでとても助かるし、電話もし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国展開しているので、
色々な施設で経験を積め、成長には繋がるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の介護のスキルは上がる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修はある。為になるかどーかは不明。半ば強制で出させられるが、なるほど！と思うこともある。いい話とそうでない差がある。近隣の事業者が集まるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護業務なら定期的な研修がある。
定期的な事業部毎の会議がありいろんな県にあるセンターの人達と話しあえて
様々な情報共有ができる。
様々な資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修会やレポート提出などが毎月のようにあります。積極的に資格取得を勧めてきます。教育係が付き、新人は３ヶ月で一人立ち出来るよう教育されます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事部がしっかり機能しており、定期的に研修の機械がありました。施設長や相談援助職や介護職まで、各々が成長できるよう二月に一回程度は本社研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理者によっては地域の講習等積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修補助制度があるとうたっていましたが実際に利用...続きを読む(全194文字)