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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場が忙しく大変でした。給料の水準は一般的で有りました。退職される人も多く見られました。なかなか正社員には慣れなくて退職をされる方も多かったです。退職さ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SOYOKAZE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場が忙しく大変でした。給料の水準は一般的で有りました。退職される人も多く見られました。なかなか正社員には慣れなくて退職をされる方も多かったです。退職さ...続きを読む(全154文字)
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厨房は外注ではなく、自社で行なっているため、現場から出た利用者のニーズに迅速に対応してもらえるということは利点であると感じたが、厨房の意見が優先されるこ...続きを読む(全196文字)
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デイといえど給食委託全盛の時代に、自社で行っているのは評価するべき点であると思う。また常勤を1名配置するなど、食事の面での必要以上の経費削減を強いられた...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が正社員、ひいては上層部に全く届かず、現場を無視した取り組みが強制される社風に嫌気がさしました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで、受けてもいない研修の報告書だけを、カンペを見ながら定期的に書かされます。
資格を取る際の補助...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートなので、働きたい時間帯だけ働く事ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は特に提示され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近は面談の機会が作られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても最低時給から上がりません。稼働が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各施設のシスト作製担当の管理者によると思いますが、うちは比較的希望休が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費カ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
SMBCの外部セミナーが受けられます。
ただ社内での教育体制はあまり整っているとは言い難いです。
自分で学びたい人は自分で学んで成長するしか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワークが導入されているため、子育て中の人にはとても助かります。
出社も配属部により出社率は違いますが、月に1回位のこともあるので、この制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点がみつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業界の中では安い。
主任以上は残業がつかないため、主任が社内...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
手続きがスムーズ、退職金も3年以上勤務のためしっかり支払いがなされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新設施設の入居率が悪いからとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する現場は多いです。ただ、あまり後進を育てようという気持ちはないみたいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)
高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)
高齢者の人口が増えていくことを鑑みるに、需要は増えていく一方であるため続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| フリガナ | ソヨカゼ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11,566人 |
| 売上高 | 631億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川清彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8228 |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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