この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので注...続きを読む(全183文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので注...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内は7対3くらいの割合で女性のほうが多いので、産休や育休といった制度もあり、その制度を利用できる環境は充分にあると思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれませんが、良い管理職がいるかどうか部署や施設により状況は様々です。在籍年数が長く、仕事のやり方もある程度分かっているから何と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社社員が良い意味でアバウトさや余白があります。現場職員がその恩恵をこうむることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内初の健康型有料老人ホームという新規事業拠点にいる為本当に様々な事象に見舞われて経験値は上がったもののビジネススキルよりも処世術やレストラン...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスマナーや介護業界についての説明といった簡単なもので、ほとんど実務での研修は各部署に任されている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株主総会の対応はいい経験になった。総務関係の作業を一通り教えてもらえた。
管理部門に言えることだが、介護業界のためになにかできているかといわれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、バリバリ働いてる人と産育休をしっかり取れている人がいるので、働きやすさはあるとおもう。
ただ、年収の問題でなにかを諦めている人もい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はExcelのシートに自己評価→1次評価(主任や課長など)→最終評価(部長など所属長)の順で評価をつけるが、自分が低くつけた項目の評価を上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でもセンター長や管理職に就かれている方が多く在籍していると思います。責任は重くなりますが、それだけやりがいも出てくるし、周りのサポートもあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
慶弔見舞金規程など企業としての最低限度の制度はあるように感じます。グループ企業のサービスを割安で活用できる所は強みなのではと感じます。今後も事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍ではあるもののWEBでの研修実施が全国展開されており、多くの職員がスキルアップできる環境がある。各階層別や資格取得補助などもあり、何度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長が若い方にかわって時代の流れに沿って会社を大きくしていこうとしてる意欲はとても伝わってくるので、やりがいは感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に色んな研修を行っている。わからない事なども、本社の社員の方達は同じ事を何度か聞いてもとても丁寧に答えて頂けるのでとても助かるし、電話もしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国に拠点があるが、売上順位をつけて順位発表の時は社長自ら駆けつけその様子をライブ中継したり等のイベントがある。もちろん上位の拠点は賞金あり。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。介護業界ならではなのかもしれない。
昇給は本当にわずかしか上がらない。8年勤めた人でも入社してから今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された場所による。忙しい施設は有給を取れないようです。出入りが激しい施設は休みが取りにくそうな感じがします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで長くいなくても離職者が多いため、すぐに中堅になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容と給与・ボーナス、休日に見...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいみたいなのはない。 無意味な仕事が多すぎる。残業を減らせ、というなら。業務量を減らすべき。もっと現場のこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社です。残業は多い部署はありますが、無駄な残業に厳しく、仲間同士で助け合う精神があり、上司のスケジュール管理もしっかり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特にない。あえていうなら、手当は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。サービス残業が多すぎる。私は当時の上司から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性職員が多い会社なので小さいお子さんがいる方には病気などの急な休みは取りやすい環境かと思います。
また、女性でもキャリアアップは目指せると思...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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