この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内は7対3くらいの割合で女性のほうが多いので、産休や育休といった制度もあり、その制度を利用できる環境は充分にあると思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、バリバリ働いてる人と産育休をしっかり取れている人がいるので、働きやすさはあるとおもう。
ただ、年収の問題でなにかを諦めている人もい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので、理解などはあるの思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄急な休みを取る時は取りにくいです。また逆もあり、お休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性でもセンター長や管理職に就かれている方が多く在籍していると思います。責任は重くなりますが、それだけやりがいも出てくるし、周りのサポートもあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので子供がいる方は理解を得られる事が多い。
明るく優しい人が多く部署によっては仲良くお茶をしてる場面もあった。
また、男性職員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、人間相手なので、緊急時は対応せざるを得ないが、残業はほぼない。しかし、要介護者が多い時は残業もある。シフトもある程度融...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、体調不良や子ども関連でやむを得ず途中で抜けなければならないことやシフトの勤務変動について理解があり、小さい子どもを育てるパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフは女性が多いので、子供の事で休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはグループ化していて、人によっては関係...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育児休暇が、しっかり整備されており産後の仕事復帰も回りのサポート体制がしっかりしている事が良いと思います。また、職場も女性が多い職場なの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。母体がしっかりしているので、安心して働ける。
たくさんのセクションがあるので、スキルアップにも繋がり自信もつけられる。な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当方は男だが、管理者の半分以上は女性なこともあり、きちんと評価をされればキャリアアップは見込める
他の職場はわからないが、私が勤めていた職場は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休とリフレッシュ休等 都合に合わせて休みが取りやすく 子育てしながらも働きやすかった。職員同士の雰囲気も良く、忙しかったが 皆で助け合って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私自身経験した話ではないのですが結婚後、手当をもらってる方がいました。育児休暇も取ってる方もいたので復帰するのは可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社です。残業は多い部署はありますが、無駄な残業に厳しく、仲間同士で助け合う精神があり、上司のスケジュール管理もしっかり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
まず、働いている職員が全体的に女性が多かったです。そのことによって、例えば、主婦の方だったら、子どもについて悩むことは沢山あると思いますが、仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休をとりやすい。
また、「お互い様」の考えを持っている職員が多く妊娠中や子供の病気での休みもとりやすい。
施設によっては開設当初から産...続きを読む(全350文字)
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生活相談員として入ったが、最初は現場に慣れてもらいたいとのことで、ショートステイやデイサービスの介護職員として入社。当然、契約内容も介護職員としての最低賃...続きを読む(全285文字)
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配属されるセンターや部署により違いはあると、思いますが、私が所属したセンター、部署では家事と仕事の両立は難しいと感じました。
ですが、介護職の方は産休を...続きを読む(全163文字)
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「出産・育児休暇など」は、出産する場合は会社をやめていくと思います。
「女性のキャリアパスについて」は、男性が育たない場合が多く、結局女性が施設長等に、...続きを読む(全169文字)
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女性の職員比率が高いため、女性の待遇がいい。育児の為の時短の就業など法定以上の待遇である。
役員をはじめ女性管理職の登用は多く、年収もある一定の管理職は...続きを読む(全155文字)
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女性が多い職場に加えて職種なので、男女は全く平等です。キャリアパスにおいても、多くの女性管理者がいました。ただ、育休などに関しては不明です。賃金の昇給カー...続きを読む(全152文字)
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社員クラスになるとなかなか休みは取れないが、パート程度の扱いであれば、比較的休みがとりやすいと思う(ただし上司の手腕や価値観によって違ってきてしまう)。社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しています。本社オフィスは駅近で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物を言えない体質です。特に経営...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をして...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前に就業していた業界が斜陽産業であったため成長産業・社会に必要な業界である介護企業に転職。介護業界では珍しく新しいことに積極的に取り組む社風...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい
あっても使わせてもらえない。
社内制度もあまり良くないので求人票に書くべきではない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
拠点毎、部署毎にはなるのだろうが、職員同士の仲はいいと思う。
部署にやったら中の悪い人同士はいるが
まだ楽しくやれていると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給も一切なく評価レベルが高すぎる。
正社員の方しか評価対象じゃなく
非正規等の評価が低すぎるのでやりが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施設...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の職場なので妊娠に対しては理解がある方だと思います。
それなりに体を使う仕事でもあるので、妊娠中は気を使いますが、周りの人たちや保護者の方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思う。同僚も育休休暇を取得していたため、そこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので働きやすいと思います。
子供の病気で急におお休みになったりことも気にせずできると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業界の傾向だと思いますが女性職員の方が割合として多い為、比較的働きやすいと思います。また、産休育休はしっかりと取れているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などはできない。
お子さんの体調不良の際には、有給を使用しての休みとなるようだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士という職業のため生理休暇などが取りにくく、取ると周りに迷惑がかかる人為配置だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。職場によって年齢層も異なる。
辞めていく人が多いので、必然的に施設長などの管理者になる人が多い。みなし残業の給料が含まれて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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