この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない状況で新規拠点を開く。児童管もまともに決まっていない状態でやるので大丈夫...続きを読む(全98文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない状況で新規拠点を開く。児童管もまともに決まっていない状態でやるので大丈夫...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しばらくは成長がある業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公費で運営されているので、いつ何が起きるかわからない。国や自治...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福祉業界ではリーディングカンパニーの扱いで、別企業からも参考にされている点。
また別の福祉業界から転職してくる方も多いと社内で聞いたことがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業展開はうまいので成長は今後もする。経営陣は切れ物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材しか生きられない会社それはベン...続きを読む(全88文字)
障害があるが就労したいという人は顕在化してきているため需要は高まっていると思う。続きを読む(全40文字)
今後の社会に必要になる対人の仕事だと思う。この企業は子どものみならず大人やIT関連にも事業を広げているので無くなることは無い仕事だと思う。利用者の定着度等...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2〜3年前までは子どもやその家族に必要な支援を届け、開拓しているなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は誰得なのかわからな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いままで個別がメインだったが、国からの指示があり集団制へと変わったため、強みが一つ減った。伸びる気配はない。続きを読む(全74文字)
業界トップであるため、安心感はあると感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業界No.1の立ち位置。業界としても将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公費事業のため、売上に上限がある。より高い目標を追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界最大手で、最近は国の組織とも関わっているため、これからも様々な方向で事業が展開していくのだろうな、という点で会社の発展性は高いと評価してい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事業部によっては、今後も発展が考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著、現場が苦しい状況がずっと続いている
拠点によ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社会保障制度が根本的に崩壊しない限り、事業が完全に立ち行かなくなるということはほとんど考えられない安定感がある。
特に就労移行支援事業におい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
目指したいものやビジョンは明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に負担感がある中で、事業を急速に拡大させようとしているところ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分野として今の社会にはとても必要だと思う。障害以外の分野でも幅を広げ、唯一無二な会社になると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に教室は増えて、サービスも増えている。公募の制度もあり社内でキャリアチェンジをすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援...続きを読む(全92文字)
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・障害支援におけるリタリコのネームバリューは感じる。ブランドとして機能しているため、顧客もしっかりついてる。
・扱う事業が、人間が介在する価値を提供してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々なことに絶えずチャレンジしており、真摯であると感じる。3年に一度くらい、変化の波で多忙になったりするが許容範囲内。しんどいときもある変化し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことに絶えずチャレンジしており、真摯であると感じる。3年に一度くらい、変化の波で多忙になったりするが許容範囲内。しんどいときもある変化し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ禍でも一定売り上げがでていますし、状況に沿ってどんどん新しい打ち手を出せる会社ではあると思います。最近は競合企業も増えてきているのでより...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長は2年後ぐらいには世界進出と言ってたり、会社として今後大きくなっていく可能性はある。業界トップなので利用者もそこに信頼を感じてくれていたり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今後増えていく生きづらさに真摯に取り組んでいる。コロナで通うことが困難な利用者さん向けに在宅訓練を作成するなど対策へのスピード感はすごいと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者さんが就職し、その後楽しく働いているという連絡をいただくと、心から嬉しく思います。その瞬間、私は自分の手掛けている仕事がどれほど意味のあ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お子様の成長に直接関わることができること。お子様について、家庭のこと•学校のこと、包括的に支えることができるので、やりがいを感じやすい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が中心の会社であるため、女性だから働きにくいことはない。自身の子どもに関する早退などにも寛容である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思っておいたらよい。住宅手当なし。資格手当なし。副業は申請次第で可能。
1時間ごとに時間休を取れるのはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日が平均月10日多い。シフト制だが、希望休が通りやすく、有休消化もしやすい。
残業は、固定残業代分の20時間は基本越さない。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
教室によると思うが、風通しの良い環境だと感じる。
上長次第だと思う
女性が多い職場なので、教室によっては人間関係が難しいと感じることがある可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教室勤務の場合、親御様やお子様へ直接支援を届けることができるので、やりがいを感じることが多い。
親御様のお困りごとの解消や、お子様の成長を実感...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価はあまりない。教室ごとの評価が大事。その点個人としてのやりがいは感じにくい。評価が良くても賞与は多くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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