ＳＯＹＯＫＡＺＥの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
売上や利益など業績の良い事業所のスタッフに対して社員・パートなどの職種に関わらず特別手当を支給することはモチベーション向上に良いと感じており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
介護業界では珍しく、休みがしっかり取れる環境です。シフトも事前に希望を聞いてもらえるので、プライベートの予定も立てやすいです。スタッフ同士で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同じグループ内に同じく大きな規模の介護会社があるため、他社の成功事例や取り組みを今後は共有・導入しやすくなるのが大きな強みです。現場レベルで...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、人間相手なので、緊急時は対応せざるを得ないが、残業はほぼない。しかし、要介護者が多い時は残業もある。シフトもある程度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修はある。為になるかどーかは不明。半ば強制で出させられるが、なるほど！と思うこともある。いい話とそうでない差がある。近隣の事業者が集まるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司次第。いい上司ならいいし、ダメだとダメ。資質次第でセンターの良し悪しが決まる。放任主義の上司なら、楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目覚ましい賃上げはないが、正社員にはボーナスが出る。1年が14ヶ月ある程度なイメージ。手当は住宅、資格、精勤手当など、基本給が低いから手当頼...続きを読む(全214文字)

僕の場合は、契約社員でしたので将来的に正社員になれる可能性も薄かったため退職を決意しました。正社員であれば給料はそんなに高くないかもしれませんが、安定は...続きを読む(全118文字)

高齢化社会となり、ニーズが増えている業界ではあるが、乱立する有料老人ホームのせいで同じ業界の企業で従業員の取り合いとなり、どこも人手不足となっているのが...続きを読む(全181文字)

急成長ぶりが見れた時期です。
ベテラン群の中には左遷された人たちも多くその人たちと話す機会も多くいろいろと聞きましたがやはりワンマン経営でした。
そ...続きを読む(全169文字)