この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が古い会社ですので、女性に対してはかなり緩やかな印象を受けます。
産休・育休は取りやすく、それなりに休みも取りやすい会社です。その代りと言いましょう...続きを読む(全154文字)
株式会社オカムラサポートアンドサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラサポートアンドサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラサポートアンドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が古い会社ですので、女性に対してはかなり緩やかな印象を受けます。
産休・育休は取りやすく、それなりに休みも取りやすい会社です。その代りと言いましょう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社を作る会社なので作り上げていく過程に携われるといった事や終わった時の達成感はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感はあ...続きを読む(全134文字)
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プライベートはスケジュール管理を徹底していても外的要因により、なかなか得られるものでもありません。部署に因りますが休日に突然呼び出されて動くことも多々あり...続きを読む(全179文字)
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部署に因りますが、自分のスケジュールはある程度融通が利きます。賞与、給与に対してもオカムラグループ内でもよい方だと考えられます。ただし、昇給に関してはこれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社オカムラサポートアンドサービス |
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フリガナ | オカムラサポートアンドサービス |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山健作 |
本社所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目4番3号 |
URL | http://osas.okamura.co.jp/ |
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