公益財団法人結核予防会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賃貸であれば家賃に応じて最大3万円弱の家賃補助が出る点はありがたい。
上記以外だとそれなりのホテルで忘年会があるが、病院勤務の人はシフトが違...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的な事業所、部署異動があるため，本部事務から病院事務、事業部門から管理部門と様々な職場形態や部署経験を積めることは若手のうちには良いと思...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一部体力仕事で男性中心に編成される部署はあるが、基本的には男女均等に部署配置されている。産休も規定通り問題なく取得できる印象。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属された部署次第かと思います。
ほぼ定時で帰れる場所もあれば早朝から働き終電間近まで働く場所もあり運次第かと思います、
後者の場所の場合は...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の研修は採用時のビジネスマナー研修のみ。それ以外は一切ない。人を育てるという感覚が薄いのかもしれない。どこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは好きなときに取れるし、急遽当日朝に欠勤の連絡をしても大丈夫。繁忙期は残業もあるが、それ以外だったら定時退社も可能。定時退社しにくい雰囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているので休めないプレッシャーがある。文句...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務の定期昇給は7500円プラス春闘のベア分なので同業界の中では割と良い方では？と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性だからといって仕事上で区別されることはない。というより、かなり女性が多い団体なので、区別・差別されることはまずない。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体育会系の上司に当たってしまい、ストレスが溜まって適応障害を発してしまったこと。
人当たりも強く定時後にも付き合わされてさっさと帰って休みた...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションは普通だと思います。若いスタッフが多いところでは風通しもよい環境かなと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
シフトの変更や支援現場への充てこみなど難しいことも
あるがうまく現場を回せていけているときのやりがいはとても大きい。
上長も含めて年齢層が広...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総じて親切な方が多いです。社内の人間関係で大きなトラブルになった話はほとんど耳にしません。
ハラスメント等も第三者窓口のような報告先が機能し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の為に研修することも自己研鑽として扱われるため、業務終了後の勉強会など残業扱いにならないのは、改善したほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に働いて、そこそこ年数を重ねていけば誰でも管理職になれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねていけば誰でも管...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさんのスタッフがいて、安心できて勤務ができた。
いまでも同期は仲が良く集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場の上下関係はなく、働きやすい。ただしそれは管理職や先輩社員に後輩を育てるという責任感がないことの裏返しで、何も指摘されない代わりに何も教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が学ぶ姿勢であれば皆助けてくれる人達である。病院なので学びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は変わらない。ずっと同...続きを読む(全82文字)