住友金属鉱山株式会社
- Q. 志望動機(300字)
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A.
志望した理由は二つあります。一つ目は世の中を支える事業に取り組みたいという思いがあるからです。私は、大学のゼミ活動で日本各地に フィールドワークに行く機会があり、多くの人に出会い、たくさんの人々の生活を豊かにしたいという思いが生まれました。そのため人々の生活に必要...続きを読む(全300文字)
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住友金属鉱山株式会社 報酬UP
住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数227件)。ESや本選考体験記は130件あります。基本情報のほか、住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社の歴史は1590年、「南蛮吹き」と呼ばれる手法を用いた銅製錬の開業から始まりました。その後、1691年の別子銅山稼行以降、そのノウハウを生かし世界各国での鉱山開発を手掛けるとともに、時代の変革にあわせ最先端材料の開発・製造にも事業領域を拡げてきました。そして現在は「総合非鉄素材メーカー」としてさらなる成長を続けています。
当社の強みは、資源開発から製錬・加工まで一貫した技術を有することです。当社では、資源、製錬、材料の3つの事業を「コアビジネス」と位置付け、それぞれ独自の成長戦略を描いています。
資源事業では、日本国内最大の金鉱山(菱刈鉱山)の開発をはじめ、鉱山開発・操業のプロフェッショナルとして世界中で数多くの探鉱プロジェクトを推進しています。製錬事業では、インフラから電子材料まであらゆる分野で活躍する銅や、ステンレスや電池材料に加工されるニッケル、宝飾分野に加え、エレクトロニクスの素材としても使われる金等、多くの金属を供給しています。材料事業では、最先端の電子機器に使われる部品やハイブリッドカーのバッテリー材料等、世の中で使われる様々な製品に当社が作り出す高度な機能性材料が活用されています。
当社は世界各国での鉱山開発をはじめ、製錬事業においても海外で大規模な製錬所を運営しています。歴史とともに培ったノウハウを活かし、コーラルベイ・ニッケル社およびタガニートHPAL社(ともにフィリピン)では、「HPAL法」という製錬技術の実用化に世界で初めて成功しています。また、米国アラスカ州では金鉱山の操業を行っており、高い技術力を活かしてグローバルに資源開発を行っています。
ビジネスの発展における最も重要な資源を人材と位置付け、経営状況に左右されない少数精鋭採用に加え、一人ひとりの力を最大限に発揮する教育プログラムを構築しています。特に、入社から3年間は社会人としての基礎固めの重要な期間として「新入社員3ヵ年育成計画」に基づく教育を行っています。また、グローバル人材育成のため、新入社員全員に約2ヵ月間の海外研修を課しています。
業務を通じたOJTでは、充実したサポート体制の中でやりがいのある課題に取り組んでいきます。
当社の資源・製錬・材料という3事業を連携させたビジネスモデルは、世界的にも他に類を見ないものであり、それが当社の大きな強みとして現れつつあります。
最近、高品位な材料の原料をいかに安定的に確保するかがお客様にとって重要なビジネス課題となっています。当社がエコカー向け・二次電池の材料として供給するニッケル材料もその一つです。エコカーの拡大とともに、その需要は急増しています。社会が必要とする製品を安定的に供給することは当社にとってなによりもの社会的責任であり、「ものづくり力」こそが当社の競争力の源泉と認識しています。
・ものづくりに興味がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・一つの物事に情熱を注げる方
・協調性のない方
└チームでの仕事をするためには、仲間と良好な関係を築くことが求められます。
・責任感がない方
└私共の製品は日本の産業を支える重要な仕事です。
ものづくりへの使命感を持ち、取り組む姿勢が必要です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友金属鉱山株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友金属鉱山株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
志望した理由は二つあります。一つ目は世の中を支える事業に取り組みたいという思いがあるからです。私は、大学のゼミ活動で日本各地に フィールドワークに行く機会があり、多くの人に出会い、たくさんの人々の生活を豊かにしたいという思いが生まれました。そのため人々の生活に必要...続きを読む(全300文字)
二つある。一つ目が「人々の当たり前を創り上げ、日々の暮らしを支えたい」というビジョンの達成のためだ。このビジョンは産業インフラとして世の中を支え、それに甘んじることなく積極的に変化をしていく貴社の姿勢と合致すると考えた。二つ目は自身の強みである「周囲を巻き込んでい...続きを読む(全258文字)
私は社内外問わず、最も信頼の厚い営業者へ成長したい。そのために必要な要素は主に2つあると考える。相手に寄り添えること、スペシャリストであることである。相手に寄り添った行動は顧客のニーズを的確に把握することに繋がるため、顧客との信頼関係を構築にする上で最低条件である...続きを読む(全303文字)
私はスキューバダイビングサークルに所属していました。国内外でダイビングをする中で、海洋生物の生態系や海洋汚染の深刻さを身近に感じ、また個人の行動が環境にどれほど影響を及ぼすのかを学び、持続可能な環境を守り続けたいと感じたため、クリーンアップやサンゴの植え付け活動に...続きを読む(全140文字)
物事に対して粘り強く取り組むことができる。この強みを活かして、下記に示した◯◯の経験に加え、大学時代には早期卒業を果たした。私が入学した2020年度は、感染症の影響で活動が大幅に制限されていたが、そんな中でも十分に取り組めることを探し、学業に力を入れることにした。...続きを読む(全297文字)
私は世の中をプラスに変えたいという思いで就職活動を行っており、中でも実現可能性が高いと考え、貴社への応募を決めた。貴社の歴史と伝統が400年以上と堅実な基盤があり、3事業連携による応用しやすい環境が整っていると考える。これにより、今後も様々な可能性を追求できると感...続きを読む(全279文字)
法学を学び培った論理的思考力と常に思考し続けることが出来る点が強みである。この強みが発揮された経験として、コンビニエンスストアでのアルバイトで振込詐欺を未然に防いだ経験がある。何気ないお客様からの問い合わせであったが、思考し続ける中で不審感を抱いた。そこから詐欺の...続きを読む(全295文字)
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、人々の豊かな暮らしに貢献したいからだ。貴社は鉱山開発というものづくりの原点から、一貫した独自のビジネスモデルを通じ、多くの人々を根底から支えていることに魅力を感じた。そのため、貴社の一員となることで、人々の豊かな暮らしに大き...続きを読む(全280文字)
私の強みは「周囲に気を配りながら先を見越した行動ができる」ことだ。例を挙げると、アルバイト先のサラダ専門店でオンラインマニュアルを導入したことがある。年度初めに新人が多く入り、彼らに対するスキル教育の時間確保が課題となっていた。そこで、場所や時間を問わず確認できる...続きを読む(全299文字)
私の強みは「しぶとく最後まであきらめない」ところです。粘り強さという長所を発揮した経験は、高校時代のテニス部の部活です。入部当初は初戦敗退していましたが、引退前には県の学年別大会で〇に入るほどの実力にまで成長できました。私は普通の人より身体が小さいため、試合に勝つ...続きを読む(全295文字)
社会的影響力の高い企業を志望しているからだ。私は大学の英語部で、ドラマ活動を行ってきた。その中で、「公演を見てドラマ活動に興味を持った」と話してくれた少年と出会い、この活動を続けてきて良かったと感じることができた。この経験から、「広く人々に影響を与えられる職」を軸...続きを読む(全295文字)
私は役員報酬に対する法的規制のあり方について学んでいる。従来の役員報酬は固定報酬が大半を占めており、法的規制もお手盛りを防止するためのものであった。しかし、コーポレートガバナンスコードによりインセンティブ報酬の導入が求められるようになり、役員報酬の内容も大きく変化...続きを読む(全399文字)
貴社に興味を持ったきっかけは、説明会で貴社は職種の専門性を高められることを学んだからです。私は今後のキャリアとして人事として働きたいと考えております。貴社は背番号制という制度を取り入れており長期にわたって特定の業務に携われることに非常に魅力を感じました。また159...続きを読む(全232文字)
青色レーザーを用いた〇〇の〇〇の...続きを読む(全39文字)
現在の研究テーマは「計測器の信頼性調査」です。目的は、計測器が長期間にわたって正確かつ安定した性能を維持できるかどうかを評価することです。具体的には、ハードウェアとソフトウェアの両面からアプローチします。ハードウェア面では、センサーや計測機器の耐久性を調査し、高温...続きを読む(全373文字)
中空タンパク質である○○○○○は、人や様々な動物、微生物等に存在する○○○○○できるタンパク質です。このタンパク質は、主に○○○○○からなる○○○○○を形成するため、中に金属等を貯留できることが分かっています。しかし、○○○○と○○○○の分解・再組立の構造制御につ...続きを読む(全354文字)
○の推移について研究している。これを設定した理由は、普段利用する○と関連させて理解したいと考えたからである。内容は○の変化についてである。○の普及や社会情勢によって、○されるため、膨大な本の数を読まなければならず、本の引用部分の見極めや自分の見解をまとめることが大...続きを読む(全365文字)
非鉄金属業界に興味を持った理由は、銅をはじめとする素材が自動車のEV化や半導体、太陽光パネルなど様々な産業を支えているとともに、今後ニーズがさらに高まり社会的影響力が大きくなると考えているからだ。中でも貴社に興味を持った理由は二つある。一つ目は国内企業で唯一金鉱山...続きを読む(全298文字)
大学のゼミで「〇〇」をテーマに、〇〇について研究しています。
憲法は国の最高法規で根本的な原則を定める基礎法であり、長年海外で暮らしていたため、日本とはどのような国家であるかを知るために憲法ゼミに入りました。
私が所属しているゼミは、〇〇をテーマとして扱ってい...続きを読む(全390文字)
ステンレス鋼における水素脆化機構の究明に取り組んでいます。金属には、水素が侵入することにより強度や破壊特性が劣化するという水素脆化現象が知られています。近年地球温暖化がより深刻な問題となる中、クリーンなエネルギーである水素が注目されていています。水素貯蔵タンクや燃...続きを読む(全399文字)
本社面接でした
入社後にやりたいことを意欲を持って伝えたことがプラスになったと思います。
自分の言葉で話した
一貫性を持つ。
自身がどういう人かを上手くアピール出来たため
質問の内容に的確に答えた
普通にやった
逆質問に丁寧に答えてくれた
結論ファースト
一時間もあるので、一つ一つの深堀りがすごかった。特にガクチカについて一番よく聞かれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月1日【良い点】
先を見る目は確かで安定感がある。創業420年を超えており今...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月1日【良い点】
年収は比較的高いと思われる。総合職は区分1〜区分10に分類され、区分1は新入社員、区分2は2年目〜4年目社員となる。区分3は5年目に昇格する方...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
部署によってはほぼ定時退社の部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によっては残業が多い。車内で45時間、60時間を何...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
フレックス制度や時差出勤などを取り入れているのは良い点。仕事が忙しい人は使えていないが、仕事が落ち着いている人は制度を使えている。ジムに無料で...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
産休は最大2年取得でき、女性はそれくらい取っている人が多い。時差勤務も有効に使える。これにかんしては男女関係なく取得している。
【気になること...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れてい...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
賞与は大きいが、給与は引かれる額が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
上司によるかもしれないが、悩んでいる時真摯に相談に乗ってくれ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
部署にはよるかもしれませんが残業は少なく有給がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスができない...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月13日
海外で鉱山に行ってみたりするなど現場でもはたらく...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月13日
金属は製造を行っていく上で欠かせないの...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年12月13日
年収は高い。初任給でも30万円を超える。四季報で...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月13日
5万円の家賃補助に...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年12月13日
堅実でまじめな人が多い印...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月11日
モノづくりの根幹を支える素材を扱う会社なので社会...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年12月11日
自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年12月11日
寮や社宅が完備されているみたいです。就...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月11日
人を大事にする企業だそう...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月11日
実際に面接などでかかわった社員...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
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フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
事業内容 | 資源開発 非鉄金属製錬業 電子材料・機能性材料の製造 その他 |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 932億円 |
従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
男女比 | 男性 89% : 女性 11% |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
Manager average age | 59.4歳 |
役職者の男女比 | 男性 95% : 女性 5% |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 16.8日 |
離職率 | 1% ※ 定年退職、役員昇格は除く。 |
電話番号 | 03-3436-7705 |
お問い合わせ先 | 〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル 住友金属鉱山株式会社 人事部 採用担当 TEL:03-3436-7821 E-mail:saiyo2019_smm@ni.smm.co.jp |
URL | https://www.smm.co.jp/ |
採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |
自社採用ページURL | http://www.smm.co.jp/r_info/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1兆7196億9000万 | 1兆8859億9900万 | 2兆2687億5600万 | 2兆7078億9900万 | 3兆238億4400万 |
純資産
(円)
|
1兆1108億6000万 | 1兆2229億8300万 | 1兆5574億1800万 | 1兆7892億9600万 | 1兆9706億9600万 |
売上高
(円)
|
8726億1500万 | 9261億2200万 | 1兆2590億9100万 | 1兆4229億8900万 | 1兆4453億8800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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790億3500万 | 1233億7900万 | 3574億3400万 | 2299億1000万 | 957億9500万 |
当期純利益
(円)
|
606億 | 946億400万 | 2810億3700万 | 1605億8500万 | 586億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 4.34 | 6.13 | 35.95 | 13.02 | 1.57 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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9.06 | 13.32 | 28.39 | 16.16 | 6.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。