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「資源」「製錬」「材料」で、世界の非鉄リーダーを目指す

住友金属鉱山の新卒採用・就職・企業情報

住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数267件)。ESや本選考体験記は248件あります。基本情報のほか、住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友金属鉱山は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 住友金属鉱山株式会社の会社について写真1

当社の歴史は1590年、「南蛮吹き」と呼ばれる手法を用いた銅製錬の開業から始まりました。その後、1691年の別子銅山稼行以降、そのノウハウを生かし世界各国での鉱山開発を手掛けるとともに、時代の変革にあわせ最先端材料の開発・製造にも事業領域を拡げてきました。そして現在は「総合非鉄素材メーカー」としてさらなる成長を続けています。

当社の強みは、資源開発から製錬・加工まで一貫した技術を有することです。当社では、資源、製錬、材料の3つの事業を「コアビジネス」と位置付け、それぞれ独自の成長戦略を描いています。

資源事業では、日本国内最大の金鉱山(菱刈鉱山)の開発をはじめ、鉱山開発・操業のプロフェッショナルとして世界中で数多くの探鉱プロジェクトを推進しています。製錬事業では、インフラから電子材料まであらゆる分野で活躍する銅や、ステンレスや電池材料に加工されるニッケル、宝飾分野に加え、エレクトロニクスの素材としても使われる金等、多くの金属を供給しています。材料事業では、最先端の電子機器に使われる部品やハイブリッドカーのバッテリー材料等、世の中で使われる様々な製品に当社が作り出す高度な機能性材料が活用されています。

  • 住友金属鉱山株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

私たちの仕事場は、「地球」です。

当社は世界各国での鉱山開発をはじめ、製錬事業においても海外で大規模な製錬所を運営しています。歴史とともに培ったノウハウを活かし、コーラルベイ・ニッケル社およびタガニートHPAL社(ともにフィリピン)では、「HPAL法」という製錬技術の実用化に世界で初めて成功しています。また、米国アラスカ州では金鉱山の操業を行っており、高い技術力を活かしてグローバルに資源開発を行っています。

「事業は人なり」の精神に基づく少数採用と人材育成

ビジネスの発展における最も重要な資源を人材と位置付け、経営状況に左右されない少数精鋭採用に加え、一人ひとりの力を最大限に発揮する教育プログラムを構築しています。特に、入社から3年間は社会人としての基礎固めの重要な期間として「新入社員3ヵ年育成計画」に基づく教育を行っています。また、グローバル人材育成のため、新入社員全員に約2ヵ月間の海外研修を課しています。
業務を通じたOJTでは、充実したサポート体制の中でやりがいのある課題に取り組んでいきます。

・当社の課題

「資源」「製錬」「材料」の三つのコアビジネスの推進

当社の資源・製錬・材料という3事業を連携させたビジネスモデルは、世界的にも他に類を見ないものであり、それが当社の大きな強みとして現れつつあります。
最近、高品位な材料の原料をいかに安定的に確保するかがお客様にとって重要なビジネス課題となっています。当社がエコカー向け・二次電池の材料として供給するニッケル材料もその一つです。エコカーの拡大とともに、その需要は急増しています。社会が必要とする製品を安定的に供給することは当社にとってなによりもの社会的責任であり、「ものづくり力」こそが当社の競争力の源泉と認識しています。

・向いている人

・ものづくりに興味がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・一つの物事に情熱を注げる方

・向いていない人

・協調性のない方
 └チームでの仕事をするためには、仲間と良好な関係を築くことが求められます。
・責任感がない方
 └私共の製品は日本の産業を支える重要な仕事です。
  ものづくりへの使命感を持ち、取り組む姿勢が必要です。

住友金属鉱山の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友金属鉱山株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友金属鉱山株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

住友金属鉱山の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

住友金属鉱山株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.

私は、資源・素材という社会の基盤を支える事業に法務として関わり、企業活動の持続的な発展を支えたいと考え志望しました。非鉄金属は電動化や再生可能エネルギーの普及など、カーボンニュートラル社会の実現に不可欠であり、その安定供給を担う企業の役割は今後さらに重要になると考...続きを読む(全315文字)

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公開日:2026年7月15日
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住友金属鉱山株式会社

事務系
通過
Q. 趣味・特技・特記事項
A.

①中学1年生から10年以上続けている○○だ。自己記録を更新するために仲間と切磋琢磨しながら継続的に試行錯誤し、成長を実感できることが面白いと感じる。現在は○○を目標としている。
②大学1年生から始めた○○だ。○○部では6人のチームのリーダーを務めていた。「価値観...
続きを読む(全206文字)

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公開日:2026年7月1日
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住友金属鉱山株式会社

設備
通過
Q. 自己PR( 300文字以下)
A.

私の強みは周囲を巻き込み目標を実現する力である。学内での○○大会の開催に挑んだ際、この力を発揮した。学生の交流促進を目的に80人規模の大会を企画したが、当初は応募者が少なく開催が危ぶまれた。そこで課題を「認知度の低さ」と「参加ハードルの高さ」の2つに整理し、広報班...続きを読む(全296文字)

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公開日:2026年6月16日
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住友金属鉱山株式会社

設備
通過
Q. 自己PR
A.

目標を明確に定め,主体的に粘り強く取り組める点が私の強みである.一方で,目標が曖昧な状態では集中力を欠いてしまうことを課題として自覚している.そのため,自身の立ち位置を把握し,現状で不足している点や改善すべき課題を整理した上で行動することを意識している.**に関す...続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年6月15日
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住友金属鉱山株式会社

事務系
通過
Q. 当社に入社した際に成し遂げたいことを教えてください
A.

私が貴社に入社した際に実現したいことは、世界最高純度の銅技術を起点とする半導体材料事業の成長を、事務系総合職として多角的に支え、素材起点のイノベーション創出に貢献することである。なぜなら、最終製品として消費者の目には触れないものの、その性能を根底から決定づける「素...続きを読む(全531文字)

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公開日:2026年6月4日
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住友金属鉱山株式会社

材料
通過
Q. 自己PR(300文字)
A.

私の強みは周囲を巻き込む力と課題解決力がある点だ。私は中学高校でバスケット部の部長としてチームをまとめ、勝利を目指して尽力した。その中で、連敗を経験し、要因を基礎技術や対話不足と分析し、練習後や休日にメンバーを誘って基礎練習を行い、コミュニケーションを取りやすい環...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年10月30日
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住友金属鉱山株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機(300)
A.

私は、資源開発・製錬・材料の三事業が有機的に連携し、生活の基盤を支える製品をグローバルに提供し続ける貴社に強く魅力を感じ、志望した。また、貴社がこれまで多くの初の技術を実現し、世界に影響を与えてきたチャレンジ精神にも強く惹かれている。私は多様化する社会の背景から、...続きを読む(全286文字)

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公開日:2025年9月9日
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住友金属鉱山株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機のテーマ「あなたは、社のどのような領域(事業や職種など)で、どのように成長していきたいか教えてください。」
A.

私は貴社の素材・化学製品を活かした営業領域で成長したいと考えている。まずは製品知識や市場理解を深め、顧客の課題を的確に把握して最適な提案を行う力を養いたい。その上で、技術部門や開発チームと連携し、新規用途の開拓や付加価値提案を通じて、顧客や社会に新たな価値を提供で...続きを読む(全151文字)

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公開日:2025年8月20日
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住友金属鉱山の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

住友金属鉱山株式会社

事務系総合職対象 インターンシップ / 事務系
通過
Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。(300字以内)
A.

この夏に九州電力さまの仕事体験に参画させていただいた際、私はEV車のリチウムイオン電池に多量の希少金属が使われていることを知りました。そうした希少金属は可採年数が限られており、国際価格が変動しやすいものが多いです。また、そうした希少金属の中には一部武装勢力などの資...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年7月21日
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住友金属鉱山株式会社

(事務系職種)オープンカンパニー / 事務系
通過
Q. 志望動機(何を学びたいか)を記述してください。
A.

これまでヨットの活動を通じて、目に見える成果の裏側には、道具や設備、部品などを支える素材や技術があることを実感してきました。その経験から、完成品そのものではなく、産業の根幹を支える素材メーカーに関心を持つようになりました。特に貴社は、銅やニッケルなど、電動化や半導...続きを読む(全395文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月13日
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住友金属鉱山株式会社

(設備職種)インターンシップ&オープンカンパニー / 設備
通過
Q. 自己PRを記述してください。(400字以内)
A.

私の強みは、「相手の立場で考え、粘り強く行動できる力」である。私は大学祭の運営において食品管理責任者として、50以上の団体を統括した。保健所に提出する申請書では団体側のミスが多発し、再提出が相次いでいた。従来の運営方法のままでは団体も運営側も負担が大きく、「支える...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月8日
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住友金属鉱山株式会社

(設備職種)インターンシップ&オープンカンパニー
通過
Q. 現在の研究
A.

現在私は、主に○○についての研究開発に取り組んでいます。○○や○○分野で使用される○○は、○○などの○○が問題となっており、その原因となる○○を除した○○に注目が集まっています。しかし、○○がないため、○○の影響による○○保持の不安定性が課題となります。また、○○...続きを読む(全294文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
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住友金属鉱山株式会社

(事務系職種)オープンカンパニー / 事務系
通過
Q. 当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。
A.

貴社のインターンシップを志望する理由は、資源開発から材料供給まで一貫して担うビジネスの中で、事務系職種が果たす役割を実務を通じて理解したいと考えたためです。私は大学でアジア史を専攻し、資源と国家発展の関係に関心を持ってきました。中でも非鉄金属は社会基盤を支える重要...続きを読む(全228文字)

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公開日:2026年7月9日
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住友金属鉱山株式会社

(事務系職種)オープンカンパニー / 事務系
通過
Q. インターン志望動機
A.

〇〇に影響を受け、ものづくりの根幹を支える仕事を志しているためです。貴社は川上の資源開発から軸となる製錬、さらに材料事業を行う3事業連携のビジネスモデルで、高品質な製品を生産しており、ものづくりの根幹となる「素材」の性能面で多くの産業に価値提供できることに魅力を感...続きを読む(全240文字)

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公開日:2026年7月15日
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住友金属鉱山株式会社

(金属職種)インターンシップ&職場見学会 / 技術系
通過
Q. 自身の研究概要を教えてください。
A.

世界初の○○の合成と、その物性評価を行っています。○○は酸素分圧による導電性制御が示唆されており、次世代デバイス開発の指針になると期待されます。
○○は大気不安定であるため、~~法という手法を用いる方針をとりました。さらに、合成中の分圧・温度を指標に合成条件を最...
続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年6月30日
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住友金属鉱山株式会社

本社資源技術者コース / 技術系
通過
Q. 現在の研究/論文概要(400字以内)
A.

ドローン搭載型マルチスペクトルカメラとCNNを組み合わせたリチウム鉱石探査の効率化を研究している。リチウムはEV普及に伴い需要が急増しているが、従来の地上探査は人手・時間・安全面で課題が大きい。そこで飛行高度15mで撮影したスペクトルデータから、鉱石の種類ごとの反...続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年7月1日
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住友金属鉱山株式会社

(事務系職種)オープンカンパニー
通過
Q. 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。(300字以内)
A.

私は、生活を支える素材に関わる仕事に強い関心があり、貴社のオープンカンパニーを志望いたしました。○○となった経験から、物事の「基盤」というものの大切さを実感し、そこから企業研究をしていく中で素材に携わる仕事への興味を深めました。特に貴社は、資源事業・精錬事業・材料...続きを読む(全273文字)

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公開日:2026年7月1日
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住友金属鉱山の みんなの就活速報

住友金属鉱山の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友金属鉱山の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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住友金属鉱山の 社員の口コミ・評判

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなりの...
続きを読む(全109文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
叶うかどうかは置いておいて、相談には親身に乗ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえなかった...
続きを読む(全141文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
一般的だが、開発が上手くいくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望に対応することで手一杯で、会社として裁量の...
続きを読む(全100文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれなく...
続きを読む(全207文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の割...
続きを読む(全103文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
1日の仕事に対する進め方は比較的裁量を持てるため、帰りたい日は定時に帰れる。定時に帰りにくい雰囲気などは全くない。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全110文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友金属鉱山の 学生の口コミ・評判

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

メーカーでありながら完成品ではなく素材という点で自身の興味と重なっていた...続きを読む(全79文字)

住友金属鉱山の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友金属鉱山の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

住友金属鉱山の 会社情報

基本データ
会社名 住友金属鉱山株式会社
フリガナ スミトモキンゾクコウザン
事業内容 資源開発
非鉄金属製錬業
電子材料・機能性材料の製造
その他
設立日 1950年3月
資本金 932億円
従業員数 2,279人
※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在
売上高 7504億円
※単独(連結:9,335億円) / 2017年度
決算月 3月
代表者 野崎 明
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号
男女比 男性 89% : 女性 11%
平均年齢 42.2歳
平均給与 968万円
※管理職含む総合職
役職者の平均年齢 59.4歳
役職者の男女比 男性 95% : 女性 5%
平均残業時間(月) 15時間
有給消化日数 16.8日
離職率 1%
※ 定年退職、役員昇格は除く。
電話番号 03-3436-7705
お問い合わせ先 〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル
住友金属鉱山株式会社 人事部 採用担当
TEL:03-3436-7821
E-mail:saiyo2019_smm@ni.smm.co.jp
URL https://www.smm.co.jp/
採用URL https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/
自社採用ページURL http://www.smm.co.jp/r_info/
NOKIZAL ID: 1133609

住友金属鉱山の 業績データの推移

住友金属鉱山株式会社の2026年3月期
売上高
1兆7415億8600万円
営業利益
----
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆2687億5600万 2兆7078億9900万 3兆238億4400万 3兆686億2200万 3兆5590億600万
純資産
(円)
1兆5574億1800万 1兆7892億9600万 1兆9706億9600万 2兆493億8600万 2兆2919億9800万
売上高
(円)
1兆2590億9100万 1兆4229億8900万 1兆4453億8800万 1兆5933億4800万 1兆7415億8600万
営業利益
(円)
----
----
----
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----
経常利益
(円)
3574億3400万 2299億1000万 957億9500万 313億8300万 2556億8000万
当期純利益
(円)
2810億3700万 1605億8500万 586億100万 164億8700万 1762億9000万
利益余剰金
(円)
----
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----
----
売上伸び率
(%)
35.95 13.02 1.57 10.24 9.3
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
28.39 16.16 6.63 1.97 14.68

※参照元:NOKIZAL

住友金属鉱山の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。