この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給のベースは安いが残業が多いし、きっちり手当てが出るので、給与はそこそこです。
出張が多いので、仕事とプライベートを充実させたい人には不向きかと思い...続きを読む(全153文字)
株式会社京浜コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京浜コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京浜コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給のベースは安いが残業が多いし、きっちり手当てが出るので、給与はそこそこです。
出張が多いので、仕事とプライベートを充実させたい人には不向きかと思い...続きを読む(全153文字)
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忙しい時期は休日出勤が多いですが、夏場はあまり仕事がないので長期休暇も取りやすくお盆休みを挟み一ヶ月近く休む人もまれにいます、もちろん有休です。2週間程度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
発電所内での作業となるので、競合する会社が少なく事業が安定しています。発電所に出張して作業することになるので、休日(日曜日)は出張先で楽しむこ...続きを読む(全183文字)
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残業は多い月で80〜100時間でしたが、残業代は全額支給されます。
以前は賞与は年40万程度でしたが、最近は上がってきてる模様。
昇進は全くの年功序列...続きを読む(全158文字)
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国内での事業規模は縮小傾向であると思います。規制緩和により発電所の定期点検は電力会社が決められるようになり、定期点検の間隔が伸びているようです。ですが、検...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場にもよると思うが、忙しい現場だと残業も多く、休日出勤も多いためとてもワークライフバランスが良いとはい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を強制させられる。
部署にもよるが、営業であれば直属の上司に全てが任せられるため、そこは理解した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれるのでプライベートの時間は取りやすい。
残業してもキチンと残業代も出るのでそこはしっかりしてる。
仕事上、遠方の現場に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に、飲み会が多いので、プライベートの時間が全然取れません。
飲み会も強制参加なので、断ることができ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、それを過ぎたら自分の裁量である程度仕事をすることができ、プライベートの予定...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理については週休2日制度や時間外労働規制が厳しくなったため、これからは必然的に自分の時間というものが増えるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人主義のワークスタイルなので、自分でスケジュールを組みます。そのため、有給取得や代休など自由にスケジュールを組めるところは良かったです。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い、基本的には定時退社を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が管理する製品以外、工事担当者が手配した製品の情報が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、すぐ対応してもらえます。
休みも自由に変更できる為、その点は融通が効くのかなと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社京浜コーポレーション |
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フリガナ | ケイヒンコーポレーション |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 鈴木孝 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目9番14号 |
電話番号 | 03-3766-7451 |
URL | http://keihin-c.co.jp/home/ |