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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感を持って仕事を任せてもらえます
特に指導もなく自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に良い顔をすると
どんどん仕事が...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社創建
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創建のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感を持って仕事を任せてもらえます
特に指導もなく自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に良い顔をすると
どんどん仕事が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない部分もあり、情報が常に飛び交うので、休み明けで出社した時に今までのルール...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出退勤の管理がずさんなので、誤魔化すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理がずさんなので、残業代が付かない。続きを読む(全77文字)
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リフォーム部に関しては、すべて本人の裁量に任されているので自らの仕事の処理の仕方でワークバランスは、変わってきます。すべて、入られた方の仕事の考え方です...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは週1回~月1回です。(接客職の場合)
チームの成績によって前後し、たまに2連休が取得できることもあります。
ノルマもきつく、薄給ですが、社内の...続きを読む(全160文字)
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仕事内容はハードで密度が濃いですが、修行時間自体は短く、その点が一番の満足ポイント
休日は必ず週に1日は休め、決してこれも多いとは言えませんが満足して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産、建築の良いところと悪いところが
身につけれるので強い人間になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムの向上が求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生会社と契約しているので
映画やレンタカーを割引して利用できます
また社内でボーリング大会や野球観戦など
行事が増えています
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いわゆる昔の同族企業のお手本のような
会社で経営人に気にいってもらえると
実力がなくても良い役職になれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
経営戦略はすばらしいので
今後の成長は期待できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の代表の会長が引退した時に
社長やグループ会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職も居ますし
女性の社員も多く活躍していますし
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えて悪口や仲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経営人に気にいられることで出世するので
管理職になってから色々と勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加で体力より...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回の評価面談にて決定しますが
それ以上に経営陣へのアピールできまります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は低いとの事でした
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップは面談などで細かく話す事が出来るので、どんどん上に行きたい人にはやり甲斐を感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験でも29万は決して低くない数字のため若い世代にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがボーナスに反映され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
点検業務はお客様との会話を楽しみながら信頼関係を築く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検後や最中にリフォーム等の案内を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社創建 |
|---|---|
| フリガナ | ソウケン |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉村孝文 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6221-0001 |
| URL | https://www.k-skn.com/ |
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