ファクトリージャパングループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
営業部でプレーヤーとしてずっとやっていくならそれなりに稼ぐ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を追うごとに現場で体力仕...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ランクによって基本給が変わるため人によってばらつきはあると思いますが、自分の場合はそれなりに貰っていた方だと思います。基本給に加えて指名のイン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
指名が増えれば給与も少しばかり増える。ただ額的に微々たるものなので期待しないほうがいい。
またランクアップ制度もあるので、合格したら給与自体も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は技術ランクによる基本給＋指名料のインセンティブという形で構築されていた。技術ランクが上がれば給与も上がり、指名が増えれば更に給与も増える...続きを読む(全194文字)

【良い点】
指名制度というものとランクアップ制度というものがあり、指名制度はお客様がその方に施術をしてもらいたいという場合550円支払って指名することが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
技術チェックを受けて評価されると、給与が上がる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用される為の、試験がやたらに厳しい所。いち...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様にたくさん入って施術をしていくと昇給試験を受ける事ができます。明確に基準があるのでそこを目標にしやすく、とてもわかりやすい評価基準だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
施術をする機会がたくさんあり、すごくスキルが身につく。

あと、頑張れば若くても店長や責任ある仕事ができる会社だとおもいます。

将来独立を目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
途中から指名料制度が設けられ500円のうち、ランクにより100円、200円、300円とかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ランクアップ制度というものがありPT3.2.1BT2.1.EXE..と続きます。月の施術件数等で受けられる資格が手に入り、決められた時間内で筆...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも実力社会。所属する店舗、フランチャイズ組織次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが強いので、それが肌に合わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価に関しては休日に支社へ昇級試験に行かなければいけないので他の何を置いても仕事をしていたいという方にはお勧めします。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
整体はどこの企業でも同じかと思いますが、ボーナスが出るところは少ないと思います。ボーナスは一切ないので、お客様に指名していただいた時のインセン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与は高くはないが固定給制であること。
店舗が駅近に多く、CMなどの宣伝効果でお客さんが来店してくれるので、経験を積みたい人にはよい環境。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の額を受け取ることは出来る。さらに昇給制度があるため自身の給料をあげることが出来る。また、指名制度で自分に直接的にインセンティブが入るため...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ランクが上がれば給料が上がる制度になっているが上がる額は少額。
ランクを上げる為...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ランクアップ制度があることです。
ランクアップをすることでお給料が少しずつですが、あがっていき技術も向上します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収はみなし残業込で240万円ほどです。

みなし残業は残業としてではなく、定時に含まれておりますので、1日９時間労働９０分休憩がきほんです。...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は自己責任はやめて欲しかった。店の都合で休み変えてもともと来てたお客様のために来て...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価のやり方が不明確。
マッサージ試験を受けてもらってるのに途中で寝てしまう上司や、...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務し始めてからインセンティブ制度が始まりました。指名料一律500円をお客様からいただき、その分がインセンティ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私が辞める頃に給与体系がかわり、ある程度良くなった。店長やマネージャーなどは早くなれるので、キャリアとしてはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新人に限らず役職持ちも辞めていく人が多いため続けていれば出世しやすい。早ければ1年で店長になれる。教育に関しては入社1ヶ月は研修所でみっちり技...続きを読む(全200文字)

【良い点】
しっかりと成績が評価される点、若くても年収に反映されるケースが多くあります。なので同年代の方よりも多くもらっている人が多い印象です。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非常に努力を認めてくれてどんどんステップアップできます。
先輩社員も親身に教育してくださり、育てていく文化が深くある会社と考えます。
創業者の...続きを読む(全184文字)