回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ランクが上がれば給料が上がる制度になっているが上がる額は少額。
ランクを上げる...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファクトリージャパングループ
株式会社ファクトリージャパングループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は196〜588万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファクトリージャパングループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファクトリージャパングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ランクが上がれば給料が上がる制度になっているが上がる額は少額。
ランクを上げる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ランクアップ制度があることです。
ランクアップをすることでお給料が少しずつですが、あがっていき技術も向上します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はみなし残業込で240万円ほどです。
みなし残業は残業としてではなく、定時に含まれておりますので、1日9時間労働90分休憩がきほんです...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は自己責任はやめて欲しかった。店の都合で休み変えてもともと来てたお客様のために来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価のやり方が不明確。
マッサージ試験を受けてもらってるのに途中で寝てしまう上司や...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務し始めてからインセンティブ制度が始まりました。指名料一律500円をお客様からいただき、その分がインセンテ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私が辞める頃に給与体系がかわり、ある程度良くなった。店長やマネージャーなどは早くなれるので、キャリアとしてはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人に限らず役職持ちも辞めていく人が多いため続けていれば出世しやすい。早ければ1年で店長になれる。教育に関しては入社1ヶ月は研修所でみっちり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりと成績が評価される点、若くても年収に反映されるケースが多くあります。なので同年代の方よりも多くもらっている人が多い印象です。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に努力を認めてくれてどんどんステップアップできます。
先輩社員も親身に教育してくださり、育てていく文化が深くある会社と考えます。
創業者...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験者でも、研修を受けてる段階でも、最低限の月給は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。45時間残業代込みの月...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しなどが多く会社の転換期という理由で店長になってからも店長給がもらえない時期が1年以上続く。
店長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結果を出したり、目に留まることがあれば、評価に反映してもらいやすい。評価してもらえた場合、額面的にも大きなものになりやすい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部の人間とうまく付き合えば上がっていける。どうなりたいかが明確になっていれば大抵のことは叶う。なぜかというと、適当に働いてる若い子や平社...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の人手不足であちこちに手伝いに廻されて、自分の店舗で腰を落ち着ける事が出来ない。
研修が横浜にあったので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・研修中でも給料がでる。
・すぐに店長になれる。
・堅い組織ではないのである程度フランクに働くコトができる。
・尊敬出来る人は少数ながらいる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近、人事制度が改定になり評価や給与が明確化された。今までは上にアピールが得意な人間やその時の売上等が評価されてきたが、目標設定とそこに向け...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この仕事にしては珍しい、固定給です。お客さんに入っていなくても、最低限の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一生モノのスキルが身に付く。お客様から「ありがとう」などの感謝のお言葉を頂け、自分に会いに来てくれる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様とたくさん触れ合える機会があることです。お話もたくさん出来ますし、接客が好きな方にはとてもオススメです。整体の仕事が主なので、その場...続きを読む(全229文字)
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就業時間がとにかく長くて新人は入って1年くらいは営業が終わった後も残されます
残業も毎日2時間ほどさせられるのですが残業代もでないので生活も大変です
...続きを読む(全177文字)
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基本給が低すぎる。
昇級はわずかしかない。
ただし、さいきんはランクアップ研修で一定のスキルに達すると認められたものは給与アップになる。
会社も積...続きを読む(全172文字)
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労働時間と給料は全然あっていない。
残業代は元々の給与に入っているため、それ以外はでない。なので月に300時間働いても給与は変わらないし、月末処理で労...続きを読む(全170文字)
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残業代込みのお給料なので、残業した分は一切支払われていません。
パートさんの残業もなかった事にするよう修正をかけさせられます。
仮に残業している状態の勤...続きを読む(全152文字)
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ボーナスはありません。労働時間に値する給料ではありません。サービス業というレベルは超えています。正社員でも、キャリアとノンキャリアに分かれており、待遇が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お店スタッフとお客さんの仲が良すぎるところかな。お店が好きで、来ているお客さんが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員割引が使えるので,施術を受けたり,商品が定価より安く購入できる。
提携しているサービスと福利厚生により、プライベートで使用できるサービ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がる制度があり、研修センターで都度合格したら給料が上がるシステムだが、上がると言っても雀の涙ほど。
ち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客さんとの会話が唯一楽しかった。
褒められた時にはすごくやりがいを感じたし、指名が入ったらやる気も上がった。
たまたま人が良い店舗に当たっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。土日も出勤。土日はとにかく混雑するし、お客さんが来る順番をちゃんと確認しないとだいぶ混乱...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時、理不尽に怒鳴られてる中途の方がいて可哀想だった。
とにかく体育会系で、合わない人は本当に合わないと思う...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務制度はあるが体力仕事なので体調面次第ではハードだと思う。お客さんの予約が入っていると急な家庭...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の技術でお客さんに貢献して直接喜んでもらえるのはやりがいにつながる。指名してもらえるとやる気があがる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りずらい。拘束時間が長くプライベートの時間がさけない。有給が自分の取りたいときではなくシフトの都合で店長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の手による技術なのでAIに仕事を取られるといったことはなさそう。ストレス社会なので事業の需要はあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は1年に1度あります。医者には手厚い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振で賞与が減らされている
賞与の評価は期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
きゅうりょうめんでは本当に恵まれていると思いますし、すごく周りからもいい方だなと言われることが多いので給料面での満足度は高いです。また唯一だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接時には良いこと言うので、夢を見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務能力が不足しているとか、後々ここまでかと言うほど細か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は普通。ハードな仕事ではないため、仕事の割には給料が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は職場に長くいれば昇進しや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他の病院と比較して初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がほぼないため役職に着く以外の昇給チャンスがほぼ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
きちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に見合う評価なのかはいまいちわからない。評価の判断基準が不明確。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は基本的に低め
時折、臨時的なボーナスみたいなものもあったが、ほんのわずか。
あまり期待はしないようにしてました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ボーナスは年々下がってるとはいえ、年3.5はあるのでまだ良かった方だと思います。昇給も10年目までは2000円上がっていたので良かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与なども細かくランク分けされていて、それによって金額が変わる感じです。
少なくは無いとと思いますし、人事評価も適切だと思います。
年2回の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列であるため比較的給料は増加傾向ではあります。(数千円程度)
やることをやっていれば評価に影響は特にないです。
また、賃上げを積極的に...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社ファクトリージャパングループ |
|---|---|
| フリガナ | ファクトリージャパングループ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,737人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋健介 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目10番地1 |
| 電話番号 | 03-6272-3511 |
| URL | https://factoryjapan.jp/ |
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