バリューマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果主義だからこそ、成果を出せばかならず評価はしてもらえる。成果を出すために何をしたらいいのかと考え、アクションできる環境である。また個人でな...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない気がする。
休み返上で資料作成、出勤することもしばしば。年次があがり、責任があがるほども...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修などは定期的に設けられ、スキルアップを図ることは環境的に恵まれている。半年に一回、プレゼン大会や、スキルチェックなどがあり自分自身の現状の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、
仲が良い。
会社のミッションに、共感できていると、仕事にやりがいを感じやすい。
飲み会などで社員間のコミュニケーションを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な仕事を任せてくれるので
やりがい凄いある。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、仕事量と給料が全くもって見合ってない。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部下...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)

【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給やポ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元々は牧歌的な組織なので、女性も長く働くことができる。家庭の急な都合での休みにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず働けます。
むしろかなり働かされることが多いと思います。(男女問わず)
こちらの点について良いか悪いかは人によるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)