この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない気がする。
休み返上で資料作成、出勤することもしばしば。年次があがり、責任があがるほども...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バリューマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューマネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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バリューマネジメントの 学生による会社の評価
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バリューマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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バリューマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の覚悟が足りなかったことが第一ですが、人不足をパワーと人の良さで押し切ろうとする環境に身体と心が耐えられませ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスが上手く取れなかったので退職を決めました。退職の意志を伝えた際、上役から別の職種での働き方もできると提案して頂きましたが、...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
サービス業ではあるが週休2日は基本的には取れる。
ゴールデンウィークなどの世間の祝日の連休はないが、閑散期には長期的な休みをいただくことが出来...続きを読む(全233文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年4月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく良い人が多い。学びも多く、社員同士が密に交流している印象が強い。入社時期の近い人同士が仲良くしていることも多く、横のつながりもとても強...続きを読む(全163文字)
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- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
バリューマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義だからこそ、成果を出せばかならず評価はしてもらえる。成果を出すために何をしたらいいのかと考え、アクションできる環境である。また個人でな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修などは定期的に設けられ、スキルアップを図ることは環境的に恵まれている。半年に一回、プレゼン大会や、スキルチェックなどがあり自分自身の現状の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、
仲が良い。
会社のミッションに、共感できていると、仕事にやりがいを感じやすい。
飲み会などで社員間のコミュニケーションを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてくれるので
やりがい凄いある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、仕事量と給料が全くもって見合ってない。...続きを読む(全201文字)
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上司や仲間には恵まれている環境ではあるが、子供を持つ女性にとっては働きにくく、辞めろと言われているような環境。子供の成長につれて環境が変わるのは当たり前で...続きを読む(全265文字)
金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
年休は基本的に言えば取れるが、支店長によっては取りづらい雰囲気を醸し出されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のやる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを増...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
バリューマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バリューマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | バリューマネジメント |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 中浜祐士 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目5番10号 |
| URL | https://vm-ifa.com/ |
NOKIZAL ID: 2968920
