ジャパンミュージックデータの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性社員が多く、チームリーダーのほとんどが女性。
産休・育休を取得し復帰後も時短勤務で働くことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給申請もしやすく急な休みにも対応してくれる。
週に２～３日テレワーク日があり、残業もないので趣味に時間を使いたい人はおすすめ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は低いがストレスが貯まりにくく、ライフワークバランスがとれる会社。自分の人生の展望が見えていたら退職しなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
単なるデータ入力ではなく、臨機応変に対応するシーンも多いので
ある程度チーム内でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務難易度や会社の環境を考えると、かなりいい。
契約社員であっても年2回、2ヵ月分の賞与が出る。決算賞与も年によっては出る。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
淡々と仕事が出来る点は良いと思いますが、成長出来る程の業務がないです。その点仕事の調整がしやすく納期に追われる事も少ないため休みなどは取りやす...続きを読む(全195文字)

繁忙期とそうでない時期の差にバラつきがありますが、基本的にはものすごく多忙というわけではないです。
休暇も、希望すれば比較的取得しやすいです。
また、女...続きを読む(全167文字)

音楽業界自体が冷え込んでいるので難しい面もありますが、
早くから音楽データに取り組んでいた強みはあると思います。
データ量やデータの質などは同業他社と...続きを読む(全167文字)

在職当時は、女性管理職もおらず、出産・育児休暇の実績もありませんでした。
層が比較的若いため、休暇を取得したい人間がいなかったせいもあるかもしれません。...続きを読む(全158文字)

音楽業界ですが、音楽の「情報」を扱う会社であるため、業界のきらびやかな憧れ感とはまったく無縁の会社です。
社風は、年齢層も若く現場間の風通しは良く話しや...続きを読む(全153文字)

生成されたデータは、視聴機やwebなどで目にすることができるので、努力した結果が形になりモチベーションアップに繋がるかと思います。
また在職当時にはあり...続きを読む(全173文字)