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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンミュージックデータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンミュージックデータの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンミュージックデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンミュージックデータの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパンミュージックデータの 学生による会社の評価

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ジャパンミュージックデータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界ですが、音楽の「情報」を扱う会社であるため、業界のきらびやかな憧れ感とはまったく無縁の会社です。
社風は、年齢層も若く現場間の風通しは良く話しや...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンミュージックデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と仕事が出来る点は良いと思いますが、成長出来る程の業務がないです。その点仕事の調整がしやすく納期に追われる事も少ないため休みなどは取りやす...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすらパソコンに向かっての単純なデータ登録が主な仕事なのではっきり言って飽きる…。肝心のそのデータ自体、世の中の必然性がいまいち感じられないのでモチベー...続きを読む(全160文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期とそうでない時期の差にバラつきがありますが、基本的にはものすごく多忙というわけではないです。
休暇も、希望すれば比較的取得しやすいです。
また、女...続きを読む(全167文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界自体が冷え込んでいるので難しい面もありますが、
早くから音楽データに取り組んでいた強みはあると思います。
データ量やデータの質などは同業他社と...続きを読む(全167文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にアルバイトが大半を占める会社でした。
毎日発売されたCDが各レコード会社から送られてきたものを、
専用のツールを使用して、視聴音源の作成、パッ...続きを読む(全193文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は、女性管理職もおらず、出産・育児休暇の実績もありませんでした。
層が比較的若いため、休暇を取得したい人間がいなかったせいもあるかもしれません。...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャパンミュージックデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生成されたデータは、視聴機やwebなどで目にすることができるので、努力した結果が形になりモチベーションアップに繋がるかと思います。
また在職当時にはあり...続きを読む(全173文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しホームページの内容とは変わりますがとてもいい会社です。現状にも満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に決まることが多...続きを読む(全87文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション、ビジョンの達成に動いている役員は皆無。利益をなんとかしたい思いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シブ賃。

他の事例...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をもっと変えたほうが良いと思う。
研修と業務内容にギャップがありすぎて、現場に出たらみん...続きを読む(全88文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる釣り求人。入社前の選考や求人掲載の情報では、未経験で挑戦出来る、正社員での採用、リ...続きを読む(全114文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期などは、他の忙しい業務の研修を受けさせられる。1日の中で二つの業務を移動することもある。続きを読む(全78文字)

株式会社ユービーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は必ず本社の社員全員同じ会議室で昼食を取らなければいけませんでした。
昼休みなのに休憩の感覚になりませんでした...続きを読む(全220文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
がっつり研修をやってから配属になるため、機械設計についての知識や経験がなくてもついていけるようになると思っていた。...続きを読む(全274文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方はやはり入社の決め手は社内の雰囲気とおしゃっていた。続きを読む(全30文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員採用で事務経験をいかせると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は事務案件ではない配属で、驚いた。経験、スキルはあ...続きを読む(全86文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インターン、OB訪問などで会った社員がとても優秀であり、この環境であれば自分も成長できると感じた。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクト経験ができ...続きを読む(全81文字)

ジャパンミュージックデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンミュージックデータ
フリガナ ジャパンミュージックデータ
設立日 2000年6月
資本金 1億円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 渡邊博一
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
電話番号 03-5786-6700
URL https://www-jp.jmd.ne.jp/jmd/
NOKIZAL ID: 1366125

ジャパンミュージックデータの 選考対策

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