ジャパンミュージックデータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が多く、チームリーダーのほとんどが女性。
産休・育休を取得し復帰後も時短勤務で働くことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給申請もしやすく急な休みにも対応してくれる。
週に２～３日テレワーク日があり、残業もないので趣味に時間を使いたい人はおすすめ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
単なるデータ入力ではなく、臨機応変に対応するシーンも多いので
ある程度チーム内でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務難易度や会社の環境を考えると、かなりいい。
契約社員であっても年2回、2ヵ月分の賞与が出る。決算賞与も年によっては出る。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

ひたすらパソコンに向かっての単純なデータ登録が主な仕事なのではっきり言って飽きる…。肝心のそのデータ自体、世の中の必然性がいまいち感じられないのでモチベー...続きを読む(全160文字)

繁忙期とそうでない時期の差にバラつきがありますが、基本的にはものすごく多忙というわけではないです。
休暇も、希望すれば比較的取得しやすいです。
また、女...続きを読む(全167文字)

音楽業界自体が冷え込んでいるので難しい面もありますが、
早くから音楽データに取り組んでいた強みはあると思います。
データ量やデータの質などは同業他社と...続きを読む(全167文字)

基本的にアルバイトが大半を占める会社でした。
毎日発売されたCDが各レコード会社から送られてきたものを、
専用のツールを使用して、視聴音源の作成、パッ...続きを読む(全193文字)

在職当時は、女性管理職もおらず、出産・育児休暇の実績もありませんでした。
層が比較的若いため、休暇を取得したい人間がいなかったせいもあるかもしれません。...続きを読む(全158文字)

音楽業界ですが、音楽の「情報」を扱う会社であるため、業界のきらびやかな憧れ感とはまったく無縁の会社です。
社風は、年齢層も若く現場間の風通しは良く話しや...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートが多く、人の出入りが激しいです。わざわざこの会社で正社員として働く意味が分からなくなります。
キャリア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仲は良い方だと思います。
クレーマーに当たった時はみんなで励まし合ったり、管理職の方ともコミュニケーションはちゃんと取れている印象です。些細な...続きを読む(全516文字)

【良い点】
退職理由・退職検討理由について特に不満はありません。自身のキャリアのためにアルバイトを辞めましたが、気持ちよく送り出してもらえました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職手続きが滞りなくスムーズに行って貰えたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応に対して、自分があまり向いていないように感じた続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が怒鳴り散らして社員を叱責しているのが日常で、自分も詰められ精神が病むところだった。退職を告げると手のひら返し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)