ジャパンミュージックデータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が多く、チームリーダーのほとんどが女性。
産休・育休を取得し復帰後も時短勤務で働くことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給料は低いがストレスが貯まりにくく、ライフワークバランスがとれる会社。自分の人生の展望が見えていたら退職しなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
単なるデータ入力ではなく、臨機応変に対応するシーンも多いので
ある程度チーム内でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務難易度や会社の環境を考えると、かなりいい。
契約社員であっても年2回、2ヵ月分の賞与が出る。決算賞与も年によっては出る。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
淡々と仕事が出来る点は良いと思いますが、成長出来る程の業務がないです。その点仕事の調整がしやすく納期に追われる事も少ないため休みなどは取りやす...続きを読む(全195文字)

ひたすらパソコンに向かっての単純なデータ登録が主な仕事なのではっきり言って飽きる…。肝心のそのデータ自体、世の中の必然性がいまいち感じられないのでモチベー...続きを読む(全160文字)

音楽業界自体が冷え込んでいるので難しい面もありますが、
早くから音楽データに取り組んでいた強みはあると思います。
データ量やデータの質などは同業他社と...続きを読む(全167文字)

基本的にアルバイトが大半を占める会社でした。
毎日発売されたCDが各レコード会社から送られてきたものを、
専用のツールを使用して、視聴音源の作成、パッ...続きを読む(全193文字)

在職当時は、女性管理職もおらず、出産・育児休暇の実績もありませんでした。
層が比較的若いため、休暇を取得したい人間がいなかったせいもあるかもしれません。...続きを読む(全158文字)

音楽業界ですが、音楽の「情報」を扱う会社であるため、業界のきらびやかな憧れ感とはまったく無縁の会社です。
社風は、年齢層も若く現場間の風通しは良く話しや...続きを読む(全153文字)

【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば己の裁量で仕事ができそうなところ。経験者で何でもひとりでできるタイプの人には良さそう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分でスケジュールを決定し、それに沿った進行を各自で行うため、想定している業務については、業務調整ができると言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、長期休暇や急な休みも柔軟に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では休みは取れるものの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ：非正社員の口コミでは、休暇が希望通りに取得できるケースが多いとのことです。また、残業が少なく、働きやすい環境を評価する声もあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)